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Process Street

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51 - 200 employés

Fondée en 2013

💰 €12 200 000 Series A en 2020-02

Process Street est une plateforme moderne de gestion des processus pour les équipes. Nous aidons les équipes à partager leurs processus de base, puis à les transformer en workflows puissants sans code. Commencez par l'intégration des employés pour assurer le succès des nouvelles recrues, puis développez toutes sortes de workflows comme la mise en œuvre de clients, les approbations de contenu et le contrôle des locataires. Gérez votre wiki d'équipe et le manuel de l'entreprise gratuitement à 100 %. Rejoignez Salesforce, Colliers, Drift et plus de 3 000 autres qui utilisent Process Street aujourd'hui.

Description

• Own your full sales cycle - from first discovery call to close • Run discovery calls to understand prospects' workflow pain points • Present and demo Process Street to prospective clients • Sell Process Street's AI solutions, including Cora, and confidently articulate how AI-powered workflows transform how teams operate • Leverage AI tools to optimize your own sales workflows, boosting personal productivity and shortening the feedback loop. • Maintain accurate CRM records and pipeline hygiene • Collaborate with Customer Success on handoffs and early expansion opportunities • Meet and exceed monthly activity metrics and quarterly pipeline targets

🎯 Exigences

• You have 3+ years experience selling AI tools, SaaS, or professional services • You are a 'Challenger' or Gap seller • You have a proven track record of sales target attainment and exceeding goals • You have a passion for start-ups and technology • You adapt well, and you're a fast learner • You are coachable, curious, and hungry to learn sales craft • You communicate clearly and confidently • You're enthusiastic about improving processes and systems.

🏖️ Avantages

• Unlimited PTO policy – Most take 3-4 weeks, plus their major holidays, AND a company-wide week off in December. • Social time – Regular coffee chats, games, story-telling, house tours (only if you're comfortable), and more to build connections. • Generous health insurance for US employees and their families. • Equity for all full-time roles.