Growth Marketing Manager

🕒 il y a 1 mois

🇬🇧 Royaume-Uni – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

📈 Marketing de croissance

🇬🇧 Parrain de Visa de Travailleur Qualifié UK

Cette entreprise a parrainé des visas de Travailleur Qualifié du Royaume-Uni par le passé.

👻 Score fantôme 14%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Prolific

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51 - 200 employés

Fondée en 2014

💼 Conseil

📣 Marketing

📦 Logistique

Consulting • Marketing • Logistics

Prolific est une plateforme qui facilite une collecte de données rapide et de haute qualité en connectant des chercheurs à des participants, y compris des AI taskers. Les chercheurs peuvent lancer des tâches, des enquêtes et des expériences et recevoir, en quelques heures, des réponses d’une communauté mondiale de plus de 200 000 participants actifs. Prolific s’attache à fournir des données précises et détaillées tout en veillant à ce que les participants soient justement rémunérés pour leurs contributions. La plateforme est plébiscitée par des universitaires et des organisations de premier plan pour sa flexibilité, sa simplicité et l’exécution rapide des projets.

Description

• Own the end-to-end product-led growth (PLG) strategy for Prolific's self-serve customer journey, driving acquisition, activation, engagement and retention. • Develop and optimise onboarding, lifecycle marketing, in-product messaging, referral programmes and customer journeys to improve activation, adoption and long-term retention. • Own paid acquisition strategy across search, social and display, working with agency partners and internal teams to optimise performance, budgets and channel effectiveness. • Drive organic growth through SEO, content and emerging acquisition channels, continually testing new opportunities to grow the self-serve funnel. • Partner closely with Product, Sales, RevOps and Customer Success to define PQLs, optimise handoffs and improve the end-to-end customer experience. • Lead a culture of experimentation, using data and insights to continuously optimise funnel performance and measure success across acquisition, activation, conversion and retention.

🎯 Exigences

• 4–7+ years' experience in Growth or Performance Marketing, with demonstrable ownership of an end-to-end product-led growth (PLG) funnel within a B2B SaaS environment. • Proven experience driving measurable improvements across acquisition, activation and retention—not just campaign execution. • Strong understanding of paid acquisition across Google Ads, Meta, LinkedIn and other digital channels, with experience shaping strategy and optimising performance. • Experience building and optimising onboarding, lifecycle and in-product engagement programmes using tools such as Pendo, Appcues or similar. • Strong analytical mindset, with experience measuring funnel performance, defining PQLs, and using platforms such as HubSpot, Metabase or equivalent to inform decisions. • Working knowledge of organic growth channels, including SEO, content-led growth and emerging search (AEO), alongside paid acquisition. • Confident cross-functional stakeholder manager, able to partner with Product, Sales, RevOps and Customer Success, balance competing priorities and influence decisions. • Comfortable working autonomously in a fast-paced, high-growth environment with end-to-end ownership.

🏖️ Avantages

• Competitive salary • Benefits • Remote working opportunities