Regional Vice President – Annuity Division

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 11 jours

🐻 Alaska, Idaho, +3 états de plus – Distant

🐻 Alaska – Remote 🥔 Idaho – Remote 🦬 Montana – Remote 🌲 Oregon – Remote ☕ Washington – Remote

💵 $60 750 / an

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

👔 Vice-président

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

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Protective Life

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1001 - 5000 employés

Fondée en 1908

💸 Finance

🛡️ Assurance

Finance • Insurance

Protective Life est une entreprise de services financiers spécialisée dans la fourniture d'assurances vie abordables et de rentes. La société propose une variété de produits d'assurance tels que des polices d'assurance vie temporaire, vie entière et vie universelle, ainsi que des rentes fixes, immédiates, indexées et variables. Protective Life aide les particuliers à planifier leur avenir, y compris leur retraite, la planification successorale et la protection financière des familles. L'entreprise souligne son engagement envers la durabilité, l'implication communautaire et l'aide aux clients pour atteindre protection et sécurité à travers différentes étapes de la vie. Protective Life est reconnue pour sa solide fondation financière et est autorisée à opérer dans tous les États sauf New York.

Description

• Develop and maintain a high level of annuity production through execution of a business plan • Support corporate objectives and act as steward of company resources • Execute wholesaling functions and cultivate business to attain sales goals • Coordinate regional business plan with Internal Wholesalers • Adhere to required activity requirements aligning within territory management

🎯 Exigences

• BS/BA Degree • 5+ years of experience required in annuity wholesale distribution • Previous external sales management is preferred • Proven track record of developing sales results in assigned territory • Experience in all channels of annuity distribution is optimal • State Life and Health License and FINRA Series 6 and 63

🏖️ Avantages

• comprehensive health, dental and vision insurance • mental health benefits • employee assistance program • paid time off • paid parental leave • short-term disability • cultural observance day • contributions to healthcare accounts • pension plan • 401(k) plan with company matching • ProHealth Rewards cash rewards program