Phone Fundraiser – Human Rights, Nonprofit Causes

🕒 il y a 6 jours

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $19 - $24 / heure

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Public Outreach

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- employés

🤝 À but non lucratif

📣 Marketing

💼 Conseil

Non-profit • Marketing • Consulting

Public Outreach est un partenaire de collecte de fonds qui propose des services intégrés de collecte pour les organisations à but non lucratif et les causes qu’elles défendent. L’entreprise coordonne des canaux de collecte digitaux, téléphoniques, par SMS et en face à face afin de créer des campagnes multicanales axées sur la confiance, le respect et la construction de relations durables avec les donateurs. Public Outreach privilégie une approche éthique et empathique de la collecte de fonds (sans pression ni quotas), propose des formations et des carrières dans ce domaine, et s’appuie sur les enseignements tirés de millions de conversations pour orienter les messages et les investissements par canal. L’entreprise intervient comme stratège, collecteur de fonds, spécialiste du marketing et storyteller, en aidant les dirigeants d’organisations à but non lucratif et les professionnels de la collecte à accomplir leurs missions grâce à des solutions intégrées de collecte de fonds.

Description

• Speak with nonprofit supporters by phone • Discuss serious social and human-rights issues with empathy and confidence • Ask questions and build genuine rapport • Turn complex issues into understandable, compelling stories • Explain how nonprofit organizations are taking action • Ask supporters to become long-term monthly donors • Respond thoughtfully to questions, concerns and objections • Work toward clear fundraising goals • Participate in ongoing coaching, workshops and feedback • Conduct fundraising shifts Monday-Friday within scheduled calling windows • Use voice to communicate warmth, confidence, urgency, empathy and conviction

🎯 Exigences

• Must be able to consistently commit to 40 hours per week • Desktop or laptop running Windows 11 or newer • Reliable high-speed internet with at least 50 Mbps download / 30 Mbps upload • Wired headset with microphone • Private, quiet workspace • Reliable internet; wired Ethernet strongly preferred • Basic technical confidence and ability to troubleshoot simple issues • MacBooks are not compatible with the calling system • Must complete a technology check, including an internet speed and voice connection test • Confident and engaging communicator • Care about human rights, humanitarian issues or social impact • Comfortable discussing serious subjects with empathy and maturity • Ability to tell an engaging story • Comfortable making a direct fundraising ask • Ability to persuade without pressuring • Resilient when hearing “no” • Willingness to work toward measurable goals • Takes coaching and feedback seriously • Able to remain focused and accountable while working remotely • Applicants must submit a short voice or video introduction • Experience in advocacy, communications, theatre, education, hospitality, customer service, sales, public speaking, community organizing or nonprofit work can translate particularly well

🏖️ Avantages

• $19 starting wage is guaranteed; not commission-only sales • Opportunities to increase hourly rate based on hours worked, performance and consistency • Performance-based bonuses and incentives • Paid training • Paid time off • Benefits after 3 months of full-time employment • Opportunities for professional growth and advancement • Ongoing coaching, workshops and feedback