Senior Manager – CAEs, Commercial & Market Development

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 2 mois

🇪🇸 Espagne – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

👔 Manager

👻 Score fantôme 58%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Rebel Talent

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11 - 50 employés

Fondée en 2020

💼 Conseil

📚 Éducation

👥 RH Tech

Consulting • Education • HR Tech

Rebel Talent est une organisation visionnaire qui se concentre sur la réinvention de la culture d'entreprise et l'amélioration de l'avenir du travail grâce à des programmes de formation innovants et du conseil en culture d'entreprise. Ils proposent des sessions de formation en direct et des évaluations visant à promouvoir de nouvelles méthodes de recrutement et de développement des talents dans des environnements de travail à distance et hybrides. Avec pour mission d'aider les individus et les organisations à découvrir leurs chemins uniques vers le succès, Rebel Talent a assisté plus de 100 entreprises dans la gestion des défis des cultures de travail modernes.

Description

• Identificar, originar y cerrar oportunidades de negocio vinculadas a Certificados de Ahorro Energético (CAEs) • Desarrollar y gestionar cartera de clientes dentro del ecosistema de eficiencia energética • Generar relaciones estratégicas con industria, instaladores, ingenierías, ESCOs, utilities y otros agentes del mercado • Gestionar el ciclo comercial completo, desde la generación de oportunidades hasta el cierre • Trabajar de forma coordinada con el equipo técnico y regulatorio para asegurar la correcta ejecución de los proyectos • Contribuir al posicionamiento de la compañía como referente en el mercado de eficiencia energética y CAEs

🎯 Exigences

• Experiencia directa y demostrable en el mercado de CAEs (requisito imprescindible) • Experiencia en desarrollo de negocio, ventas consultivas y/o gestión de grandes cuentas dentro del sector energético • Capacidad para gestionar ciclos de venta complejos y negociación con interlocutores de alto nivel • Muy valorable contar con cartera activa de clientes o colaboradores dentro del ecosistema CAE

🏖️ Avantages

• Incorporación a un proyecto en fuerte crecimiento • Posición de alta visibilidad e impacto directo en el negocio • Paquete retributivo compuesto por salario fijo + variable ligado a resultados