Director of Product

🕒 il y a 1 mois

🏄 California, New York – Distant

🏄 California – Remote 🗽 New York – Remote

💵 $201 250 / an

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

✅ Responsable Produit

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 1%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Recidiviz

Site WebLinkedInTous les Emplois

11 - 50 employés

💼 Conseil

🏥 Santé

📦 Logistique

💰 €150 000 Pre Seed Round en 2019-08

Consulting • Healthcare • Logistics

Recidiviz est une organisation à but non lucratif qui collabore avec les agences de justice pénale des États pour améliorer leur utilisation des données et réduire les taux d'incarcération. En intégrant des systèmes de données fragmentés, Recidiviz fournit aux décideurs des informations complètes en temps réel pour diagnostiquer les problèmes systémiques et favoriser un changement significatif. L'organisation se concentre sur l'amélioration des résultats pour les personnes touchées par le système judiciaire, en mettant l'accent sur le succès centré sur l'humain. Recidiviz propose des outils et des perspectives aux leaders de la justice pénale, aux décideurs politiques et au public pour promouvoir la responsabilité, suivre l'impact des changements politiques, et soutenir la réinsertion communautaire. Reconnue dans plusieurs États, Recidiviz vise à favoriser des communautés plus sûres et l'équité au sein du système de justice pénale.

Description

• Lead and develop a team of experienced product managers and designers • Set strategic context, product direction, and organizational priorities • Own product-market-impact fit, organizational sustainability, and scaling successful products to more states • Drive product usability and sustained weekly active engagement • Manage and mentor PMs, designers, and emerging leaders • Build cross-functional rituals and streamline team operations • Drive adoption of shared UI standards for execution speed and consistency • Partner with engineering, data science, state engagement, and marketing • Maintain connection with frontline staff, government leaders, and justice-impacted individuals through trauma-informed discovery • Coach teams through policy and administrative constraints to create roadmaps and intuitive workflows • Model AI-assisted workflows across discovery, scoping, and prototyping • Report to the Chief Impact Officer and partner on product direction, team health, operational standards, and organizational strategy • Travel to state partners, internal gatherings, and offsites

🎯 Exigences

• 8+ years in product management or design • At least 3 years managing a team of PMs and/or designers • Experience leading senior individual contributors and emerging leaders • Experience coaching PMs and designers toward management readiness • Exceptional communication and relationship skills • Comfort operating in ambiguity and creating clarity and momentum • Strong strategic instincts and systems thinking • Builder's mindset paired with strategic rigor • Ability and willingness to travel about one trip per quarter • Experience navigating complex, multi-stakeholder environments (preferred) • Experience with mission-driven, nonprofit, or public sector organizations (preferred) • Personal or professional experience with the criminal justice system (preferred) • High-growth startup experience (preferred) • Exposure to AI-assisted product development (preferred)

🏖️ Avantages

• 90% medical, dental, and vision insurance coverage for you and your dependents • Flexible time off, including 20 days of PTO, 3 days of paid volunteering time, and 13 paid holidays per year • 401(k) retirement plan with 5% company match and no vesting period • 12 weeks of paid parental leave • Complimentary One Medical membership (availability based on location) • Inclusive fertility and family-forming benefits, plus hormonal health and gender-affirming care benefits through Carrot • Monthly ClassPass credit for personal wellness • Free mental health support via Talkspace • Flexible remote work or work from Oakland or Manhattan offices • Annual company offsite and other ad-hoc gatherings • Mission-driven tech startup environment with stretch opportunities • Effective, thoughtful colleagues working on a meaningful mission