Senior Vice President of Sales

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Recuro Health

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51 - 200 employés

Fondée en 2013

⚕️ Assurance santé

☁️ SaaS

📡 Télécommunications

Healthcare Insurance • SaaS • Telecommunications

Recuro Health est un fournisseur leader de solutions de santé numériques visant à transformer les soins de santé en rendant les soins de santé avancés accessibles à tous. L'entreprise propose une large gamme de services, y compris des soins primaires virtuels, la santé comportementale, les soins d'urgence et le plaidoyer en santé, tous conçus pour offrir des soins coordonnés et personnalisés. Recuro Health se distingue par sa certification HITRUST, garantissant un haut niveau de sécurité et de conformité. Ils mettent l'accent sur la commodité des patients avec un accès aux soins 24/7 et des plans de traitement personnalisés, visant à éliminer les barrières à l'accès aux soins de santé et à améliorer les résultats pour les patients.

Description

• Create sustainable value and business growth by establishing Recuro as the most viable option and solution to targeted clients. • Meet and exceed customer acquisition targets and expand solution offering across existing Recuro client base. • Develop sets of best practices to expand market share and profitable revenue. • Own and drive new business across health plans, TPAs, AHPs, MEWAs, and provider-sponsored plans. • Identify, develop, and close large-scale, enterprise partnerships. • Build and execute strategic, customer-facing sales plans. • Expand Recuro’s market presence and covered lives within key accounts.

🎯 Exigences

• 10 to 15 years of progressive experience in business development, sales, or strategic partnerships, with a strong track record of driving revenue growth within the healthcare or insurance payor industry. • Demonstrated success selling into TPAs, regional health plans, AHPs, MEWAs, provider-sponsored health plans, and other strategic verticals. • Personally responsible for closing $5M+ annual revenue deals and managing long, complex sales cycles (6–18 months). • Proven ability to displace incumbent vendors and win competitive, strategic accounts. • Strong commercial acumen with experience structuring PEPM, shared savings, and multi-year agreements while maintaining margin integrity. • Bachelor's degree in business, Healthcare Administration, Marketing, or a related field is required.

🏖️ Avantages

• Competitive salary. • Health, dental, and vision insurance. • 401(k) with company match. • Unlimited PTO and paid holidays. • Professional development opportunities.