Ophthalmology Medical Specialist II

🕒 il y a 15 jours

⚜️ Louisiana, Mississippi – Distant

⚜️ Louisiana – Remote 🎸 Mississippi – Remote

💵 $162 000 - $220 800 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Regeneron

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10 000+ employés

Fondée en 1988

🏥 Santé

🏭 Fabrication

🧬 Biotechnologie

💰 Post-IPO Equity en 2023-10

Healthcare • Manufacturing • Biotechnology

Regeneron est une entreprise de biotechnologie dédiée à la transformation des découvertes scientifiques en médicaments qui changent la vie. L’entreprise se concentre sur un large éventail de maladies graves, notamment les maladies allergiques, cardiovasculaires et métaboliques, ainsi que des domaines comme les neurosciences, l’oncologie, l’hématologie, l’ophtalmologie et les maladies rares. Elle y parvient en intégrant la biologie et la technologie pour développer des médicaments biologiques et des thérapies géniques de pointe. Regeneron s’engage en faveur de l’équité en santé, de la durabilité environnementale et du soutien aux talents STEM (sciences, technologie, ingénierie et mathématiques) de demain, notamment via des initiatives telles que le Regeneron Science Talent Search. En maintenant des normes éthiques élevées et une forte responsabilité sociétale, Regeneron vise à repousser les frontières de la science pour proposer de meilleures solutions de santé.

Description

• Develop and grow strategic relationships with retina specialists, ophthalmologists, and key customer accounts throughout the territory • Execute territory business plans to achieve sales objectives and support growth of the ophthalmology portfolio • Educate healthcare providers on clinical data, product benefits, patient identification, and treatment pathways • Partner with customers to identify opportunities that enhance patient access and improve treatment outcomes • Navigate complex account environments using business acumen and strategic account management skills • Collaborate cross-functionally to address customer needs and deliver solutions supporting practice success • Analyze market trends, customer insights, and territory dynamics to inform business planning and prioritization • Manage a geographically dispersed territory while balancing customer engagement, business objectives, and travel requirements • Maintain expertise in the ophthalmology and retina landscape, including competitive, reimbursement, and market developments

🎯 Exigences

• Bachelor’s degree • Minimum of 5 years of specialty sales experience within the pharmaceutical or biotechnology industry • Demonstrated history of high sales performance and consistent achievement of territory goals and business objectives • Experience selling biologics and buy-and-bill products within specialty healthcare settings • Strong understanding of reimbursement programs, government programs, managed care, formulary processes, and contract negotiations • Ophthalmology sales experience preferred; retina-focused experience strongly preferred • Proven ability to develop strategic relationships with physicians, retina specialists, and other key customer stakeholders • Strong business acumen and account management capabilities • Ability to navigate complex customer and market dynamics • Excellent communication, customer engagement, and cross-functional collaboration skills • Must reside within or near the assigned Louisiana, Mississippi, and Arkansas territory; relocation assistance is not provided • Ability and willingness to travel approximately 40–60% of the time

🏖️ Avantages

• Annual bonuses or other incentive plans • Equity awards • Pension or retirement benefits • 401(k) company match • Health and wellness programs • Fitness centers • Medical, dental, vision, life, and disability insurance benefits • Paid time off • Family support benefits • Reasonable accommodation during the recruitment process for applicants with known disabilities or chronic illnesses