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ReminderMedia

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201 - 500 employés

Fondée en 2004

📣 Marketing

🏠 Immobilier

🤝 B2B

Marketing • Real Estate • B2B

ReminderMedia est une entreprise de marketing qui produit des produits de marketing imprimés et numériques de première qualité, personnalisés à la marque—plus particulièrement des magazines de 48 pages—ainsi que des cartes postales, des campagnes de publipostage, du marketing numérique (email, social), des tunnels de génération de leads et de l'automatisation (y compris le suivi par SMS alimenté par l'IA). L'entreprise se concentre sur le maintien de ses clients au premier plan de l'esprit de leurs sphères d'influence, en stimulant les recommandations et les affaires récurrentes ; sa suite de produits comprend des magazines imprimés envoyés selon un calendrier, des campagnes de cartes postales, la génération de leads en ligne et une plateforme de marketing qui fournit du contenu et des publicités prêts à l'emploi. Une grande partie des informations disponibles et des témoignages de clients indiquent que ReminderMedia sert principalement les agents immobiliers et les courtiers, fournissant un moteur de marketing clé en main pour générer des leads et des recommandations.

Description

• Conduct a high volume of outbound phone calls to potential customers using provided leads • Follow a proven sales process and step-by-step scripts to engage prospects and close deals • Take full ownership of the sales cycle • Engage prospects over the phone and close deals • Track performance through phone-time, outbound dials, and sales results • Attend a paid, instructor-led virtual training program • Work with supportive leaders focused on sales success

🎯 Exigences

• 40-hour standard weekly schedule, Monday through Friday, 9:00 a.m. to 6:00 p.m. EST • Ability to work without night or weekend shifts • Dedicated, distraction-free workspace • High-speed internet connection • Must reside in FL, GA, SC, NC, NJ, PA, DE, VA, KY, TN, IN, MI, MO, MN, AL, TX, OK, CO, NM, AZ, UT, or NV

🏖️ Avantages

• Paid instructor-led virtual training • Paid time off • Paid holidays • Base pay plus aggressive performance-based incentives • OTE from $65K to $125K+ • Medical insurance plans • Dental insurance plans • Vision insurance plans • 401(k) match • Equipment supplied for home office • Fully remote work setup