Manager, Benefits Operations

🕒 il y a 1 mois

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $46 300 - $117 150 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

⚙️ Opérations

🦅 Parrain de Visa H1B

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Remote

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501 - 1000 employés

👥 RH Tech

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HR Tech • SaaS • Enterprise

Remote est une plateforme RH mondiale qui simplifie l'embauche, l'onboarding, la gestion et le paiement des salariés et des contractants partout dans le monde. Elle propose des solutions complètes pour le recrutement, la gestion de la paie, la gestion des contractants et la conformité. La plateforme aide les entreprises à traiter leurs tâches RH de manière fluide et efficace, en garantissant des paiements rapides et conformes, en fournissant des services d'Employer of Record (EOR) et en facilitant les avantages salariés et les dispositifs d'equity. En outre, Remote s'intègre à divers systèmes RH, offrant une solution flexible, évolutive et fiable aux entreprises qui souhaitent se développer à l'international.

Description

• Hire, lead, coach, support a high-performance operational team • Deliver superior value to Remote's employees and clients • Guarantee no revenue leakage in recharging Benefits to our Clients • Improve & optimise on an on-going basis processes, workflows and tools • Serve as a subject matter expert on Benefits • Identify automation opportunities in existing workflows together with Product • Ensure Remote's service delivery is fully compliant together with Legal • Collaborate effectively and efficiently with Payroll, Finance, Legal, Product, Engineering • Support reporting, audit, compliance, and data integrity initiatives • Be able to go from “scout to scale” and actually start things up • Be an internal and external champion of Remote's values and Benefits team's goals

🎯 Exigences

• 5+ years of working experience • HR generalist experience and Benefits specific experience across multiple countries • operational experience across multiple roles • managed small or medium teams directly reporting to you • customer-oriented approach, with a pragmatic personality • passionate about accomplishing goals and ensuring quality • passionate about team-work and developing people • able to quickly adapt to a fast-paced, international, scale-up environment • write and speak fluent English • solid startup experience (nice to have) • speak multiple languages (nice to have) • previous experience in working remotely (nice to have)

🏖️ Avantages

• work from anywhere • flexible paid time off • flexible working hours (we are async) • 16 weeks paid parental leave • mental health support services • stock options • learning budget • home office budget & IT equipment • budget for local in-person social events or co-working spaces