Senior Product Manager, Fraude et Conformité

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Remote

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501 - 1000 employés

👥 RH Tech

☁️ SaaS

🏢 Entreprise

HR Tech • SaaS • Enterprise

Remote est une plateforme RH mondiale qui simplifie l'embauche, l'onboarding, la gestion et le paiement des salariés et des contractants partout dans le monde. Elle propose des solutions complètes pour le recrutement, la gestion de la paie, la gestion des contractants et la conformité. La plateforme aide les entreprises à traiter leurs tâches RH de manière fluide et efficace, en garantissant des paiements rapides et conformes, en fournissant des services d'Employer of Record (EOR) et en facilitant les avantages salariés et les dispositifs d'equity. En outre, Remote s'intègre à divers systèmes RH, offrant une solution flexible, évolutive et fiable aux entreprises qui souhaitent se développer à l'international.

Description

• Responsabilité de l'évaluation du risque de crédit et de la gestion des réserves : définir la stratégie pour la manière dont Remote évalue, note et atténue le risque de crédit. • Détection et prévention de la fraude : piloter les contrôles anti-fraude, les mécanismes de blocage et les workflows de contestation. • Automatisation de la conformité : prendre en charge la conformité complète de l'onboarding — vérification KYB, filtrage AML et vérifications d'antécédents. • Concevoir des systèmes flexibles orientés plateforme : privilégier des solutions que les équipes opérationnelles peuvent configurer et étendre sans intervention des ingénieurs. • Recouvrements et actions coercitives : collaborer avec les équipes Recouvrements et Trésorerie sur les réserves de risque, les blocages de paiements et les mesures d'exécution. • Livrer de manière itérative et rapide : diriger une équipe produit délivrant un fort débit et un ROI élevé. • Gestion des parties prenantes (risk, opérations et finance).

🎯 Exigences

• Maîtrise de Cursor et/ou Claude Code exigée. • Maîtrise de l'IA. • Product Manager expérimenté, avec un historique avéré sur des plateformes, API ou produits destinés aux équipes opérationnelles. • Approche orientée plateforme. • Solide sensibilité UX. • Excellentes compétences en communication et en collaboration. • Prise de décision basée sur les données. • Grande capacité d'apprentissage et état d'esprit de croissance. • Bon jugement — prise de décisions stratégiques (priorités) et tactiques (périmètre des fonctionnalités). • Langues : maîtrise professionnelle de l'anglais écrit et parlé. • Atout : expérience des plateformes de risque/conformité et des outils de vérification tiers ou de détection de fraude.

🏖️ Avantages

• Travail depuis n'importe où • Congés payés flexibles • Horaires flexibles (travail asynchrone) • 16 semaines de congé parental payé • Services de soutien à la santé mentale • Stock-options • Budget formation • Budget pour le bureau à domicile et équipement IT • Budget pour événements sociaux locaux en présentiel ou espaces de coworking