Client Relationship Manager, Senior Accountant

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Res Consultant Group / Recruiting Edge Staffing

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2 - 10 employés

Fondée en 2012

🎯 Recrutement

🤝 B2B

Recruitment • B2B

Le Groupe Res Consultant / Recruiting Edge Staffing est une entreprise nationale de recrutement et de placement qui offre des services de placement permanent et temporaire aux employeurs et aux chercheurs d'emploi à travers l'Amérique du Nord. L'entreprise propose des solutions de recrutement personnalisées pour les organisations de toutes tailles, en mettant en relation des candidats qualifiés avec des postes vacants actuels et en fournissant un soutien confidentiel, éthique et consultatif pour les embauches. Les services sont destinés à la fois aux employeurs (consultations sans frais) et aux candidats (aide à la recherche d'emploi et au placement).

Description

• **Client Ownership:** Serve as the primary contact for a dedicated book of clients, managing relationships via email, Zoom, and phone. • **Advisory & Analysis:** Meet with clients quarterly to review financial statements and provide strategic insights that drive business growth. • **Accounting & Review:** Oversee G/L activity, financial statement preparation, and heavy account reconciliations to ensure technical accuracy. • **Tax Integration:** Facilitate the tax compliance process by preparing returns and providing clean financials to the tax department. • **Workflow Management:** Review transactional work and ensure all monthly accounting activities stay on schedule.

🎯 Exigences

• At least 5 years of accounting experience within a CPA firm is mandatory. • CPA or actively pursuing CPA is preferred. • Expert-level proficiency in QuickBooks Online is a must; experience with UltraTax is a plus. • Strong hands-on tax planning and preparation skills. • You are a problem-solver who is "happy" in a client-facing role and thrives in a self-driven, remote environment. • Prior experience working with dental or healthcare clients. (Preferred)

🏖️ Avantages

• **Security:** 401(k) plan with profit sharing and life insurance. • **Health:** Medical insurance with an employer contribution. • **Protection:** Short-term and long-term disability plans included. • **Balance:** Generous PTO policy and a supportive, thriving firm culture.