Vice-président(e), Direction de la R&D

Emploi pas sur LinkedIn

🔥 il y a 41 minutes

🌐 France, Allemagne, +1 autres pays – Distant

🇫🇷 France – Télétravail 🇩🇪 Allemagne – Télétravail 🇫🇮 Finlande – Télétravail

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

👔 Vice-président

👻 Score fantôme 10%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Revvity est une entreprise pionnière des sciences de la vie qui fournit des solutions innovantes à toutes les étapes de la recherche biomédicale, de la découverte aux applications cliniques. Elle est spécialisée dans la mise à disposition de technologies, de réactifs et de services complets pour des domaines tels que la génomique, le diagnostic et le développement de médicaments. Axée sur l’amélioration des résultats de santé, Revvity accompagne les entreprises pharmaceutiques, les laboratoires cliniques et les institutions de recherche dans l’avancement de leurs travaux scientifiques et la garantie de la qualité et de l’efficacité des produits.

Description

• Piloter la mise en œuvre de la feuille de route mondiale de Revvity en matière de R&D pour l’ensemble du portefeuille de produits et de technologies • Évaluer l’organisation actuelle de la R&D et définir une structure optimale autour des compétences clés • Garantir la cohérence stratégique, la rigueur opérationnelle et l’alignement transversal au sein de l’organisation R&D • Constituer, accompagner et faire évoluer une équipe R&D internationale hautement performante • Traduire les priorités stratégiques en programmes de R&D opérationnels, assortis de jalons, de plans de ressources et de dispositifs de responsabilisation • Intégrer l’IA, le machine learning, l’automatisation et l’analytique avancée aux activités de R&D • Collaborer avec les responsables de portefeuille afin d’aligner les investissements R&D sur les priorités de l’entreprise et les opportunités de marché • Mettre en place et maintenir des cadres de gouvernance R&D, des processus stage-gate, des KPI et des cycles réguliers de revue du portefeuille • Garantir la conformité aux normes réglementaires et qualité applicables sur l’ensemble des sites R&D internationaux • Gérer l’allocation du budget R&D et la priorisation des ressources • Être le principal interlocuteur de la R&D auprès des équipes Commercial, Opérations, Affaires réglementaires et Développement commercial • Favoriser l’innovation, la collaboration et l’excellence scientifique au sein des équipes R&D • Représenter la R&D lors des instances dirigeantes, des discussions au niveau du conseil d’administration et des partenariats externes • Rattaché(e) au Chief Business Officer

🎯 Exigences

• Plus de 20 ans d’expérience croissante dans le pilotage de la R&D au sein des sciences de la vie, du diagnostic ou d’un secteur étroitement associé • Expérience avérée de la direction, à grande échelle, d’organisations R&D internationales réparties sur plusieurs sites • Expérience démontrée dans la livraison de programmes R&D complexes, dans les délais et les budgets impartis, de la conception à la commercialisation • Expérience dans le développement ou le déploiement à grande échelle de produits intégrant l’IA, exploitant de grands volumes de données ou connectés numériquement, dans les sciences de la vie, le diagnostic, les medtech, l’instrumentation scientifique ou des marchés technologiques connexes • Expertise approfondie en design organisationnel et en structuration d’équipes fondée sur les compétences • Forte présence exécutive et capacité à influencer tous les niveaux de l’organisation • Expérience d’une collaboration étroite avec les fonctions de gestion de portefeuille • Disponibilité et capacité à effectuer régulièrement des déplacements internationaux • Diplôme de niveau licence ou équivalent dans une discipline scientifique ou d’ingénierie pertinente • Expérience dans le diagnostic, la génomique, l’imagerie ou le développement de réactifs et d’instruments • Bonne connaissance des environnements réglementaires (FDA, CE-IVD, ISO) applicables aux catégories de produits de Revvity • Expérience préalable dans un contexte de transformation organisationnelle • Expérience avérée de la création de fonctions R&D dans un environnement corporate international en organisation matricielle

🏖️ Avantages

• Poste à temps plein • Opportunités de déplacements internationaux

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