Associate Director – Business Performance Improvement, Finance Transformation

🕒 il y a 4 mois

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $156 000 - $256 000 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

💸 Planification et Analyse Financières (FP&A)

👻 Score fantôme 12%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Riveron

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501 - 1000 employés

Fondée en 2006

💸 Finance

🏢 Entreprise

💼 Conseil

Finance • Enterprise • Consulting

Riveron est un cabinet de conseil en affaires à l'échelle nationale, spécialisé dans la comptabilité, la finance, la technologie et les opérations. Ils offrent des services de conseil pratiques et des solutions aidant leurs clients à mettre en œuvre les changements nécessaires pour atteindre des résultats exceptionnels. Riveron collabore avec le bureau du directeur financier, les sociétés de capital-investissement et d'autres fournisseurs de capitaux pour améliorer les performances tout au long du cycle des transactions et des affaires. Leurs services incluent les opérations comptables et financières, le conseil en marchés de capitaux, la consultation ESG, les services de gouvernance, de risque et de conformité, entre autres.

Description

• Use functional leadership and expertise to advise clients and develop solutions to a variety of strategic problems related to improving business processes, enabling technology, and aligning the enterprise operating model for growth – within core areas of finance and operations. • Run smaller projects autonomously • Lead market-facing practice development initiatives such as thought leadership and white papers • Contribute actively to the development of people leaders into future practice leaders • Provide guidance and issue resolution support to teams across multiple concurrent client engagements • Partner with the practice’s executive leaders to conduct business development activities

🎯 Exigences

• Extensive experience and subject matter expertise in at least one of the following: Tier 1-3 ERPs, Finance Governance tools, CPM technologies, Supply Chain Management applications, or Data Visualization and Analysis solutions • Minimum 8+ years of relevant experience in a consulting/advisory or corporate role • Bachelor’s or Master’s in Business or related field of study • Proven talent for sustaining long-term client relationships • Skilled at leading and developing teams and individuals • Ability and desire to travel as required based on client location

🏖️ Avantages

• Full range of benefits including medical, dental, and vision insurance • 401(k) with company match • PTO

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