Case Manager – Mental Health Pathways

🕒 il y a 3 jours

🌽 Illinois – Distant

🌽 Illinois – Remote

💵 $54 756 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

👔 Manager

👻 Score fantôme 1%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Rosecrance Behavioral Health

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1001 - 5000 employés

Fondée en 1916

🏥 Santé

🧘 Bien-être

🤝 À but non lucratif

Healthcare • Wellness • Non-profit

Rosecrance Behavioral Health est un fournisseur de santé comportementale motivé par une mission, offrant des traitements complets et axés sur les résultats pour les troubles de santé mentale et les troubles liés à l'utilisation de substances. Avec plus de 100 ans d'expérience et plus de 60 emplacements physiques et virtuels à travers le Midwest supérieur, Rosecrance propose des services résidentiels, ambulatoires, d'hospitalisation partielle, intensifs en ambulatoire, de désintoxication, de traitement assisté par médicament (y compris le SPRAVATO et le TMS), de vie sobre et des services centrés sur la famille. L'organisation gère une fondation qui fournit des soins de bienfaisance, offre une éducation communautaire et professionnelle par le biais de Rosecrance Learning, et met l'accent sur des soins individualisés et informés par des preuves pour aider les clients et les familles à atteindre un rétablissement durable.

Description

• Provide mental health rehabilitation services and supports to adults and families • Decrease hospitalization and crisis episodes and increase community functioning • Support clients in achieving rehabilitative, resiliency, and recovery goals • Provide continuity of program services in a safe, therapeutic, ethical, legal, and moral manner • Participate as a team member in delivering mental health services to clients and families • Facilitate recovery issues in clients’ daily living situations • Undertake primary case management responsibilities for designated clients • Conduct individual, group, and family counseling and educational sessions • Maintain client service records consistent with regulations • Communicate with admissions, process, and discharge planning staff • Coordinate services from community resources • Use treatment concepts, evidence-based practices, and service modalities • Present workshops, lectures, and training to clients, families, staff, and community groups • Make court appearances on behalf of Rosecrance clients when needed • Participate in Clinical Team meetings and activities • Maintain confidentiality under the professional Code of Conduct and applicable law • Deliver exceptional customer service and represent the agency positively • Perform other related responsibilities delegated by management

🎯 Exigences

• Bachelor degree in Psychology, Counseling, Social Work, or other related field, or equivalent experience and training • Valid driver’s license and ability to meet Agency insurance requirements • Must have own transportation • Self-starter with ability to work independently and with a team • Computer proficiency required • Ability to navigate and document in electronic healthcare records required • Ability to accurately complete required documentation within the time frames • Ability to motivate and problem solve regarding effective clinical practices • Ability to adapt verbal and written communication to the language and style of the client and their family • Familiarity with court proceedings and availability to make court appearances on behalf of Rosecrance clients • Must pass an occupational health screening • Must work Monday-Friday, 8:30am-5:00pm

🏖️ Avantages

• Medical, dental, and vision insurance (multiple plan options to meet your needs) • 401(k) with employer match & discretionary contribution • Group Life Insurance, LTD and AD&D • Tuition assistance & licensure/certification reimbursement • Paid Time Off, sick time, bereavement leave • Referral program earning up to $1,000 per hire! • Wellness program, including an on-site gym at select facilities • Discounts at participating retailers • Daily pay available through UKG Wallet for financial flexibility • Additional pay enhancement for professional certification (e.g., CADC, CRSS, or CPS): +$0.72/hour (equivalent of +$1,500 annualized) • Remote work location • Zero-tolerance drug-free environment and occupational health screening