Financial Analyst, R&D

🕒 il y a 2 mois

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $67 000 - $77 500 / an

⏰ Temps Plein

🟢 Junior

🟡 Intermédiaire

💸 Planification et Analyse Financières (FP&A)

🚫👨‍🎓 Aucun diplôme requis

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 10%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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501 - 1000 employés

Fondée en 2011

🤝 B2B

☁️ SaaS

⚡ Productivité

B2B • SaaS • Productivity

Salesloft est une entreprise qui propose une plateforme d'engagement commercial conçue pour aider les entreprises à améliorer leurs processus de vente et à renforcer les relations avec leurs clients. La plateforme offre des fonctionnalités telles que le suivi des emails, la journalisation des appels et l'analyse des ventes, permettant aux équipes commerciales de s'engager plus efficacement et de manière plus efficiente avec les prospects. Salesloft s'intègre à diverses applications tierces, y compris Salesforce, LinkedIn et Microsoft Outlook, pour rationaliser les activités commerciales et améliorer la productivité. L'entreprise s'attache également à offrir des services fiables en surveillant et en résolvant les incidents susceptibles d'affecter l'utilisation de leur plateforme, assurant ainsi une perturbation minimale pour leurs utilisateurs.

Description

• Serve as the dedicated finance partner to Product & Engineering leadership, evaluating unit-level economics, engineering headcount, and investment KPIs. • Prepare monthly and quarterly management reporting, analyze financial results, track trends, and communicate risks and insights to senior leadership. • Use Pigment and Claude AI for data analysis, reporting, scenario modeling, and finance workflow automation. • Perform ad-hoc business case evaluations and scenario analyses for technology initiatives and investment decisions. • Partner with Accounting during month-end close, complete variance analysis, and assist with R&D financial reporting. • Build business relationships across management levels and help scale the company’s revenue platform. • Learn and support budgeting, forecasting, reporting, and financial processes. • Drive month-end close reporting and variance analysis for assigned groups. • Provide analytical support for strategic and operational decision-making. • Own budgeting, forecasting, monthly financial reporting, budget and long-range planning for assigned groups. • Contribute to company-wide strategic planning and identify risks, opportunities, and downstream organizational impacts.

🎯 Exigences

• 2 to 3 years of experience in FP&A, Sales Operations, or quantitative financial analysis within a high-growth tech or B2B SaaS environment • Advanced proficiency in Microsoft Excel / Google Sheets for financial modeling • Hands-on experience with modern FP&A platforms, specifically Pigment • Comfort using AI tools such as Claude AI for analytical productivity • Exposure to or strong interest in R&D and technology finance, including engineering headcount planning, cloud infrastructure costs, or software capitalization • Strong analytical skills and ability to learn new systems and workflows quickly • Excellent communication, interpersonal, and presentation skills • Collaborative mentality • Ability to work with engineering leaders and executive management

🏖️ Avantages

• Competitive wages and salaries • Performance bonus may be included • Benefits may be included • Other applicable incentive compensation plans may be included • Inclusive and supportive workplace • Equal employment opportunity • New Hire Orientation • Manager 1:1s and 30-60-90 plan • Professional onboarding and training • Access to financial systems, processes, and data • Opportunities for strategic and professional development

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