Manager, SMB

🕒 il y a 14 jours

🦌 Connecticut, District of Columbia, +6 états de plus – Distant

🦌 Connecticut – Remote 🏛️ District of Columbia – Remote 🐊 Florida – Remote 🌽 Illinois – Remote 🗽 New York – Remote 🦀 Maryland – Remote 🍂 Massachusetts – Remote 🤠 Texas – Remote

💵 $169 120 - $241 600 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

👔 Manager

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

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Samsara

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1001 - 5000 employés

Fondée en 2015

🏢 Entreprise

🚗 Transport

🔐 Sécurité

💰 Seed Round en 2014-08

Enterprise • Transport • Security

Samsara est une entreprise technologique qui propose une plateforme d’opérations complète visant à améliorer l’efficacité, la sécurité et la durabilité des organisations. Ses solutions comprennent : • sécurité basée sur la vidéo • télématique des véhicules • monitoring des équipements • applications pour la main-d’œuvre • visibilité des sites Samsara accompagne un large éventail de secteurs, notamment le transport, la logistique, la construction et le secteur public. La plateforme connecte les personnes, les systèmes et les données, permettant aux organisations de prendre des décisions plus rapides et fondées sur les données. La technologie Connected Operations de Samsara aide les organisations complexes à fonctionner plus efficacement grâce au GPS en temps réel, à des alertes proactives, à des formations à la conformité et au suivi des actifs.

Description

• Coach a team of ~8 account executives on sales strategy, pipeline reviews and achieve quarterly targets • Hire new account executives and provide both onboarding and ongoing coaching to ensure their growth and success • Work cross-functionally to strategically solve problems and project manage • Create content for ongoing training and development • Support account executives through professional development plans • Provide clear and tactical feedback to account executives • Further culture within the team and commercial organization with high emotional intelligence • Champion, role model, and embed Samsara’s cultural principles (Focus on Customer Success, Build for the Long Term, Adopt a Growth Mindset, Be Inclusive, Win as a Team) as we scale globally and across new offices • Hire, develop and lead an inclusive, engaged, and high-performing team

🎯 Exigences

• 3+ years sales experience, with proven performance owning a complex selling motion from prospecting through close • 1-2+ years preferred experience managing a team • Experience selling full-cycle sales • Strong track record of overachievement with experience in coaching a team on outbounding • Understanding of complex sales cycles involving multiple decision makers, multiple products, and extended time-frames • Excellent communication skills and comfortable with public speaking • Strong interpersonal and team management skills • Self-starter and adaptable to change • Continued growth mindset to learn a unique industry • Proficient in data driven decision making • Ability to provide upwards feedback • Familiarity with SFDC

🏖️ Avantages

• Comprehensive health and parental leave plans • Flexible, employee-led remote model • Professional development stipend • Performance-based bonus/variable pay • Equity opportunities for eligible roles