Regional Sales Manager – TOLA

🕒 il y a 27 jours

⚜️ Louisiana, Oklahoma, +1 états de plus – Distant

⚜️ Louisiana – Remote 🌪️ Oklahoma – Remote 🤠 Texas – Remote

💵 $90 000 - $120 000 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🤑 Commercial

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Savant Systems

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201 - 500 employés

Fondée en 2005

💼 Conseil

🏥 Santé

🏭 Fabrication

💰 Private Equity Round en 2014-09

Consulting • Healthcare • Manufacturing

Savant Systems est une entreprise spécialisée dans la technologie de la maison intelligente et les solutions de gestion de l'énergie. Leurs produits incluent le Savant Power System, qui permet aux propriétaires de gérer leur consommation d'énergie, de stocker l'énergie pour les éléments essentiels, et de maintenir le fonctionnement de la maison même en cas de coupure de courant. Les produits Savant automatisent l'éclairage, la musique, la vidéo et le contrôle climatique, offrant des solutions complètes pour l'automatisation de la maison. L'entreprise met également l'accent sur une intégration transparente de leur technologie dans l'infrastructure existante de la maison, offrant des interfaces utilisateur intuitives. Savant Systems a intégré les innovations en design et technologie de J Geiger Shading dans leurs offres, enrichissant ainsi l'expérience de la maison intelligente.

Description

• Achieve revenue and install quota by supporting and growing the region's Professional Sales Channel • Define and execute territory action plans to achieve monthly, quarterly, and annual revenue and install quota • Work with integrators to achieve annual sales targets and business goals • Conduct quarterly project and product forecasting • Provide in-region new product overviews and training • Target and recruit new qualified customers to increase market share • Qualify sales leads and pass referrals to the integrator base • Identify and visit key specifiers and provide system design training • Increase market share with existing customers by promoting multiple product categories and scalable solutions • Support Savant Authorized Integrators in designing new systems with end-to-end Savant technology • Drive in-field upgrade and service revenue • Plan local education and specification events • Interface with Technical Support and Customer Service on service, design activities, and technical escalations • Participate in alpha/beta testing of new products and submit bugs • Represent Savant at local and national trade and industry events • Promote the Savant brand locally with tradespeople and end-users

🎯 Exigences

• Bachelor's degree in a relevant discipline or 3-5 years of technical sales experience • Experience with home automation and control, networking, entertainment, lighting and HVAC control solutions • Exceptional written and verbal communication skills • Excellent listening skills • Excellent computer skills, including programming experience • Proficient in Keynote, iPad/iPhone applications, and webinar platforms • Ability to analyze and adapt to business priorities in a fast paced and changing environment • Solid financial and budgetary skills • Must live within the TOLA sales region (TX, OK, LA, AR) • Preferred candidate lives in the DFW or Houston areas • Work experience from both the dealer and manufacturer sides of the industry preferred • Firsthand experience with Savant products preferred

🏖️ Avantages

• Medical insurance • Dental insurance • Vision plan • Life insurance • Pet insurance • FSA / HSA • 12 paid holidays • Permissive time off policy • 401k plan with employer match • Reimbursement for preapproved reasonable and necessary business expenses • Incentive Plan