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Schulz Digital GmbH - Branchenpartner für Handwerksbetriebe

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1 - 10 employés

Fondée en 2018

💼 Conseil

🏗️ Construction

📦 Logistique

Consulting • Construction • Logistics

Schulz Digital GmbH - Partenaire sectoriel pour les entreprises artisanales est une agence de marketing en ligne et de recrutement basée à Cologne qui aide les entreprises artisanales, industrielles et de construction à trouver, attirer et retenir des travailleurs qualifiés au niveau régional. L'entreprise utilise une "Schulz Digital Methode" propriétaire combinant le recrutement ciblé sur les réseaux sociaux, l'image de marque employeur, l'automatisation de la gestion des candidatures, l'intégration numérique et la formation, ainsi que des systèmes de génération de leads pour fournir des candidats préqualifiés et des demandes de clients prêts à acheter, souvent en quelques semaines et avec garantie. Schulz Digital se positionne comme un partenaire B2B pour les petites et moyennes entreprises artisanales et industrielles, offrant une analyse de potentiel gratuite, des résultats étayés par des études de cas et un soutien continu pour améliorer l'embauche, la rétention et la croissance commerciale.

Description

• Advising CEOs on how they can acquire new employees or contracts using our unique systems • Independently scheduling appointments with warm inbound leads that are ready for your call • Pre-qualifying prospects for consultations with our experts using our system, validated thousands of times • Participating in team meetings and handling minor administrative tasks (our fully automated CRM takes care of 99% of the tedious tasks for you)

🎯 Exigences

• Clear spoken German (pronunciation) and high energy • Willingness to learn, a performance-oriented mindset, and a desire for continuous development • Initial experience in telephone cold calling; ideally 1–3 years in sales • Ideally, experience working in an agency or in sales coaching • We do not require specific educational backgrounds — what matters is that you have some first-hand sales experience and are eager to grow with us

🏖️ Avantages

• Above-average pay with an attractive commission model that includes a fixed base and increasing commissions • Hygiene standard: 15 placed appointments — €3,200 • Realistic target: 30 placed appointments — €4,100 • High performance: takeover setting — €4,200 to €6,800 • A permanent employment contract with flexible working hours and the possibility to work 100% remotely • 30 vacation days plus additional benefits such as bonuses, company events, training and professional development • A fully automated CRM system that minimizes administrative tasks • A dynamic team with unique advancement opportunities to become a Setter or even a Closer • A product that is unique in the market and that customers currently really need (80% closing rate)