Corporate Development – Market Strategy Lead

🕒 il y a 1 mois

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $108 000 - $164 000 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🧐 Stratégie

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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201 - 500 employés

Semios est une plateforme évolutive d'analyse de données pour les producteurs de cultures fruitières et de fruits à coque qui aide à prédire, identifier et prévenir la pression des ravageurs et des maladies. Le moteur d'analyse de Semios se base sur de multiples sources de données et d'informations, incluant un réseau sans fil robuste de capteurs intra-canopée sur chaque exploitation client mesurant le climat, le sol et l'activité des ravageurs. Exploitant un réseau de 2 millions de capteurs, fournissant des mises à jour toutes les 10 minutes, nous appliquons l'analyse de données massives et l'apprentissage automatique pour réduire et atténuer les risques pour les producteurs. Semios améliore la durabilité en favorisant une dépendance réduite aux pesticides et aux intrants de gestion des cultures tout en contribuant à augmenter la valeur des récoltes par une réduction des pertes et une qualité accrue.

Description

• Collaborate with go-to-market leads to structure, negotiate, and frame commercial relationships, joint ventures, and channel partnerships • Build business cases and financial valuation models • Coordinate cross-functional due diligence with product, legal, and finance teams • Manage the corporate development pipeline from sourcing and deal structuring through integration planning • Partner with Financial Planning & Analysis • Identify, research, and screen prospective acquisition targets • Conduct TAM, SAM, and SOM analyses for new geographies and crop segments • Synthesize agricultural production, market, commercial, grower-trend, and competitive intelligence data • Produce assessments supporting market expansion, product development, and sales strategy • Translate market research into briefs for marketing and sales teams • Define buyer personas with product management • Assess regional challenges and collaborate on pricing frameworks • Monitor macroeconomic agricultural trends, regulatory changes, and emerging technology shifts

🎯 Exigences

• Bachelor’s degree in Agribusiness, Agronomy, Business, Finance, or a related field • 7–10 years of progressive experience in corporate development, strategic marketing, management consulting, or venture capital • Preferred experience within applied technology, AgTech, SaaS, or precision agriculture sectors • Proven track record of independently building market models, assessing market share data, and evaluating corporate transaction structures • Understanding of the agricultural value chain, including growers, retail distributors, equipment OEMs, and agronomic workflows • Strong proficiency in financial valuation and market-sizing mathematics • Ability to translate complex datasets into clear executive presentations • Ability to make qualified buy, build, or partner recommendations • Exceptional verbal and written skills • Ability to align commercial and operational objectives and plans with sales directors and executive leadership • Preferred: MBA or equivalent advanced degree • Preferred: CFA designation • Preferred: direct experience in deal execution, M&A integration, or strategic alliance negotiation within AgTech, SaaS, or IoT • Preferred: deep agricultural technology ecosystem network • Preferred: familiarity with carbon markets, biological registration frameworks, and environmental sustainability incentives

🏖️ Avantages

• Purposeful work advancing sustainable food production • Fun, collaborative, and supportive team • Generous vacation policy • Year-end winter break • Hybrid office setting or fully remote (role dependent) • Comprehensive health plans • 401(K) plan • Interview process accommodations • E-Verify participation

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