Product Leader, Prefill

🕒 il y a 1 mois

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $180 000 - $230 000 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

✅ Responsable Produit

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 19%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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51 - 200 employés

Fondée en 2017

🔐 Sécurité

💳 Fintech

💸 Finance

💰 €70 000 000 Series B en 2021-08

Security • Fintech • Finance

SentiLink est une entreprise spécialisée dans la lutte contre la fraude à l'identité pour les institutions financières. En utilisant des modèles d'apprentissage automatique et l'expertise humaine, SentiLink fournit des solutions sur mesure pour arrêter le vol d'identité lors de la demande pour divers services financiers, y compris les dépôts, le crédit et les prêts. Leurs produits garantissent que les clients peuvent accéder aux services financiers en toute sécurité tout en minimisant les pertes dues à la fraude avec une approche flexible et réactive de la gestion des risques.

Description

• Own the product vision, roadmap, and execution for internal technical initiatives, focusing on data-intensive systems and foundational datasets • Lead cross-functional efforts to improve the quality, reliability, and usability of internal systems, datasets, shared services, and internal platforms • Drive long-term initiatives to future-proof internal data and technology assets for evolving product, analytics, and operational needs • Partner with engineering, data science, solutions analytics, and product stakeholders to understand use cases, clarify requirements, and identify interdependencies • Manage prioritization across competing internal demands, balancing immediate impact with long-term strategic value • Translate complex internal needs into clear, actionable specifications and ensure alignment across teams • Apply structured project management to initiatives involving multiple teams, ambiguous problem spaces, and intricate technical dependencies • Define and track success metrics for internal systems and datasets, including quality, completeness, latency, reliability, and stakeholder satisfaction • Communicate roadmap, progress, risks, and tradeoffs to internal stakeholders at all levels • Build SentiLink’s identity resolution suite, including prefill, identity completion, and pinning, as well as underlying data merging and keying/linking technology and processes

🎯 Exigences

• 5+ years of experience with data-heavy or platform-oriented products, with a focus on data platform • Hands-on experience working with large datasets, ideally in distributed or big-data environments (e.g., Spark, Databricks, BigQuery, Snowflake, similar) • Strong understanding of big data concepts, data pipelines, data cleaning/normalization, and data modeling • Demonstrated ability to partner effectively with engineering, data science, and analytics teams on deeply technical problem spaces • Experience driving large internal initiatives with multiple stakeholders and managing substantial cross-functional dependencies • Proven ability to structure ambiguous requirements, prioritize effectively, and deliver predictable execution on complex technical programs • Excellent communication skills, with the ability to explain technical concepts to diverse audiences and facilitate alignment across teams • A forward-looking, durability-focused mindset—ensuring internal systems and datasets are built for scale, maintainability, and long-term adaptability • Legally authorized to work in the United States • Live in or plan to live in the United States by the time of starting work

🏖️ Avantages

• Employer paid group health insurance for you and your dependents • 401(k) plan with employer match (or equivalent for non US-based roles) • Flexible paid time off • Regular company-wide in-person events • Home office stipend • Equity