Senior Counsel, Technology – Strategic Partnerships

🕒 il y a 17 jours

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $184 000 - $253 000 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

💰 Responsable de comptes

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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1001 - 5000 employés

Fondée en 2013

💼 Conseil

🏥 Santé

📦 Logistique

Consulting • Healthcare • Logistics

SentinelOne est un leader de la cybersécurité autonome, reconnu pour son utilisation innovante de l'IA dans des solutions de protection des endpoints, du cloud et des identités. Il est reconnu par Gartner comme un leader dans le Magic Quadrant pour les plateformes de protection des endpoints pendant quatre années consécutives. La plateforme Singularity de SentinelOne intègre la sécurité des entreprises, offrant des fonctionnalités telles que la détection des menaces alimentée par l'IA, la sécurité des endpoints et du cloud, la gestion des vulnérabilités et la veille des menaces. L'entreprise soutient diverses industries en offrant une protection en temps réel et une efficacité opérationnelle tout en utilisant l'IA pour la chasse avancée aux menaces et l'analyse des journaux. Avec un fort accent sur la réduction des risques et l'amélioration des performances de sécurité, SentinelOne répond aux besoins des entreprises du monde entier avec des solutions sécurisées et évolutives.

Description

• Own strategic partnerships, commercial support for strategic initiatives, and commercial support for M&A diligence and integration • Draft, review, and negotiate complex OEM, technology licensing, and alliance partnership agreements • Own deals end to end and support the Legal Director on the largest transactions • Negotiate IP ownership, license scope, data rights, and AI terms • Work with Product and GTM teams on new offerings and translate them into customer and partner terms • Conduct commercial contract diligence on acquisition targets • Identify material risks in customer, partner, and IP agreements • Support post-close contract integration and assignment workstreams • Provide practical, business-focused advice and escalate material risks with clear recommendations • Build templates, playbooks, and processes for the new function • Coordinate with commercial, product/IP/AI, privacy, security, and procurement legal colleagues

🎯 Exigences

• Juris Doctor (JD) from an accredited U.S. law school or equivalent • Active license to practice law in a U.S. state • 8 or more years of legal experience focused on technology transactions • Strong working knowledge of IP licensing and complex technology agreements, including OEM, strategic alliance, and SaaS • Fluency with AI tools and a track record of using them in drafting, contract review, diligence, or knowledge management • Proven ability to independently negotiate complex agreements with sophisticated counterparties • Business judgment and commercial instinct • Excellent written and verbal communication skills • Cybersecurity and/or enterprise SaaS industry experience, and channel, OEM, and MSSP/service-provider program experience, preferred • Experience with terms for agentic or autonomous AI products, including training data, output rights, and liability allocation, preferred • M&A experience, particularly commercial diligence and post-close contract integration, is a plus but not required

🏖️ Avantages

• Restricted Stock Units (RSUs) • Employee Stock Purchase Plan (ESPP) • Flexible time off • Paid company holidays and paid sick time • Gender-neutral parental leave • Grandparent leave • Medical, dental, and vision coverage • 401(k) retirement plan with company match • Life and disability insurance • Health and dependent care FSA • Voluntary benefits (hospital, accident, critical illness) • Employee Assistance Program (EAP) • ARAG pre-paid legal • Nationwide pet insurance • Cancer Care program • Global business travel medical insurance • Home office allowance • Mobile phone reimbursement • Wellness coach • Wellness/gym reimbursement • Fertility coverage • Adoption & surrogacy reimbursement

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