Mid Market Account Executive

🕒 il y a 2 mois

Postuler Maintenant

Trouver des Emplois à Distance Similaires

Recevoir des emails pour des emplois à distance

📊 Vérifiez votre score de CV pour ce poste

Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

Télécharger le CV

Seso Inc.

Site WebLinkedInTous les Emplois

11 - 50 employés

🌾 Agriculture

👥 RH Tech

☁️ SaaS

Agriculture • HR Tech • SaaS

Seso Inc. est une plateforme de gestion des employés tout-en-un spécialement conçue pour l'industrie agricole. L'entreprise propose une suite complète de services incluant la gestion des ressources humaines, l'intégration des employés, la paie et le dépôt et conformité H-2A. Seso sert de fournisseur d'assistance technique pour l'USDA et aide à rationaliser le processus de gestion de la main-d'œuvre agricole à travers des solutions numériques telles que l'intégration numérique, l'intégration e-verify et la gestion de la paie. Ils simplifient les processus RH, assurent la conformité et améliorent l'efficacité des employeurs agricoles à travers les États-Unis. Seso offre également des services de gestion de la logistique des travailleurs H-2A et a été reconnu pour la modernisation des pratiques de gestion de la main-d'œuvre dans le secteur agricole.

Description

• Leverage your existing agricultural relationships to open doors and build a strong pipeline within your Mid-Market territory • Prospect into named accounts and run multi-stakeholder deals from discovery through signed contract • Use structured sales methodologies (e.g. MEDDICC) to execute deal strategy with rigor • Develop a deep understanding of H-2A, farm labor, and ag workforce dynamics to position Seso's platform effectively • Sell and manage relationships with owners, C-level executives, and key stakeholders across HR, finance, and operations • Collaborate cross-functionally to close deals and ensure a smooth handoff to the customer success team • Position and expand Seso's solutions within existing customer accounts • Manage pipeline and forecast revenue accurately in Salesforce

🎯 Exigences

• Industry relationships (non-negotiable): You must have existing ties to the agricultural community: growers, FLCs, ag associations, H-2A agents or competitors, farm bureaus, or adjacent service providers like ag insurance or equipment sales. We want someone who brings relationships to Seso, not just someone willing to learn the space. • Sales chops: Proven ability to run complex, multi-stakeholder deals in a consultative cycle. Experience in payroll, HRIS, or workforce management software is strongly preferred, though it's secondary to ag industry depth. • Spanish fluency: Highly preferred. Not required. • Location: Southeast preferred (FL, GA, TX, or the Carolinas). Open to candidates with demonstrated willingness to travel the Georgia territory extensively.