UM Specialist

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 24 jours

🐎 Kentucky – Distant

🐎 Kentucky – Remote

⏰ Temps Plein

🟢 Junior

🟡 Intermédiaire

🚫👨‍🎓 Aucun diplôme requis

👻 Score fantôme 12%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Seven Counties Services

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1001 - 5000 employés

Fondée en 1978

🏥 Santé

🤝 À but non lucratif

🌍 Impact social

💰 €250 000 Grant - Seven Counties Services en 2023-01

Healthcare • Non-profit • Social Impact

Seven Counties Services est le principal centre communautaire de santé mentale et fournisseur de services de santé comportementale du Kentucky, desservant les comtés de Bullitt, Henry, Jefferson, Oldham, Shelby, Spencer et Trimble. Il propose une large gamme de services, notamment des soins de santé mentale pour adultes et enfants, la stabilisation en cas de crise et une ligne de vie de crise et de prévention du suicide disponible 24/7 (988), la récupération des addictions (y compris les logements de rétablissement et la prévention), des services de développement et des soutiens de dérogation, l'emploi assisté, et des soins primaires intégrés dans la santé comportementale. L'organisation offre des programmes spécialisés (par exemple, Stimulation Magnétique Transcrânienne/TMS, iHope), une formation professionnelle, une sensibilisation communautaire, et accepte des financements provenant de sources fédérales, étatiques et locales.

Description

• Verifies client’s mental health, intellectual disability, and/or substance abuse benefits and obtains initial authorization and subsequent authorizations, as determined by guarantor. • Verifies all commercial and Medicare Advantage plans for agency at intake and all reports related to changes to these guarantors. • Works daily reports to move authorizations through life cycle of authorization from intake to discharge. • Communicates guarantors needs to operations staff. • Pulls necessary information from charts for retro reviews and appeals. • Collaborates and educates operations staff on authorization process and status of their client’s request. • Implements tracking system to obtain future authorizations and any other maintenance needed by guarantor. • Resolves billing problems and/or receives insurance updates.

🎯 Exigences

• High School diploma: Associate degree preferred. • Two years of administrative experience. • Excellent observation skills, analytical thinking, problem-solving, and good verbal and written communication skills. • Basic knowledge of managed care and reimbursement concepts • Knowledgeable of medical terminology, CPT, HCPC, and revenue codes • Excellent customer service skills

🏖️ Avantages

• Medical Coverage • Dental Coverage • Vision Coverage • Flexible Spending Account • Health Savings Account • Short Term Disability • Long Term Disability - Company Paid • Competitive Compensation Packages • Life Insurance - Company Paid • Accidental Death & Dismemberment Insurance - Company Paid • 403b Retirement Plan with Company Funded Matching • Retirement and Financial Planning Services • Tuition Assistance Plans • Loan Forgiveness options through federal programs (National Health Service Corps & Public Service Loan Forgiveness) • Student Loan Repayment Assistance • Clinical Supervision toward licensure and reimbursement for certain license applications • company paid professional training for various skills, certifications, and continuing education • Generous PTO for Vacations, Illness, Personal Days, Etc. (10 Paid Holidays) • Flexible Work Schedules to promote a Healthy Work Life Balance • Employee Assistance Program - assists employees with personal problems and/or work-related problems that may impact their job performance, health, mental and emotional well-being