Alternance - Juriste conformité et protection des données personnelles (H/F) - Décembre 2026.

Emploi pas sur LinkedIn

🔥 il y a 20 minutes

🇫🇷 France – Télétravail

⏱ Temps Partiel

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🧑‍💼 Avocat

👻 Score fantôme 11%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Description

• Accompagner et assister le DPO et les juristes RGPD dans la mise en conformité et le maintien de la conformité des entités aux réglementations relatives à la protection des données personnelles • Participer à l’analyse des projets impliquant des traitements de données personnelles et contribuer à l’identification des exigences de conformité applicables • Réaliser ou contribuer à la tenue de la documentation de conformité : registre des traitements, analyses de risques, analyses d’impact relatives à la protection des données, cartographies, etc. • Assister le DPO et les juristes dans le traitement des demandes liées à la protection des données personnelles, notamment l’exercice des droits des personnes concernées et la gestion des demandes internes • Suivre les missions d’audit menées au sein du Groupe afin de vérifier la conformité des traitements et l’efficacité opérationnelle des mesures mises en œuvre • Contribuer à la rédaction et à la mise à jour des mentions d’information, procédures, politiques, clauses contractuelles et autres documents de gouvernance des données • Participer au suivi des relations avec les sous-traitants et à l’analyse des garanties apportées en matière de protection des données • Contribuer aux actions de sensibilisation et de formation destinées aux collaborateurs afin de promouvoir une culture de protection des données au sein du Groupe • Assurer une veille juridique et réglementaire sur les enjeux liés à la protection des données personnelles, à la cybersécurité et à l’intelligence artificielle, notamment RGPD, loi Informatique et Libertés, recommandations de la CNIL et AI Act

🎯 Exigences

• De formation Bac + 4/5 Master, ou équivalent, minimum • Vous suivez une formation dans le domaine juridique et/ou dans celui du droit des nouvelles technologies (NTIC) • Bonne connaissance du règlement RGPD et d'autres réglementations liées à la protection des données personnelles • Appétence et connaissance sur l'IA et ses réglementations • Être curieux, être rigoureux et savoir travailler en équipe • Avoir des compétences rédactionnelles et savoir travailler de façon autonome

🏖️ Avantages

• Possibilité de travailler à distance • Tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

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