General Civil Superintendent

🕒 il y a 15 jours

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🔴 Expert

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 10%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Signal Energy

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1001 - 5000 employés

Fondée en 2005

🏗️ Construction

⚡ Énergie

🤝 B2B

Construction • Energy • B2B

Signal Energy est un entrepreneur de conception/construction de premier plan spécialisé dans les projets d'énergie renouvelable et d'infrastructure. L'entreprise propose des services complets EPC et Balance-of-Plant (BOP) pour les infrastructures éoliennes, solaires, de stockage d'énergie et à haute tension, gérant la planification, la pré-construction, la conception et l'exécution à l'échelle mondiale. Signal Energy met l'accent sur la sécurité, la résolution créative de problèmes et l'intendance à long terme, avec des bureaux à Houston, TX et Chattanooga, TN.

Description

• Oversee civil self-perform team management and subcontractor performance across a portfolio of projects • Drive project execution for productivity, cost, and schedule across civil self-perform and subcontracted sites • Plan, lead, and coordinate activities associated with project execution • Organize, schedule, and coordinate civil work at project sites • Support pre-construction efforts, meetings, site visits, and project startup • Mentor Construction Managers, Associate Construction Managers, Superintendents, and other high-potential talent • Participate in interviews and support civil self-perform hiring, training, and mentoring • Facilitate risk analysis, management, and mitigation for civil field personnel • Participate in monthly project reviews and project status meetings with project teams and clients • Ensure civil self-perform and subcontracted personnel meet performance expectations • Support construction according to design, budget, and schedule • Partner with Safety leadership on safety programs and quality control • Oversee multiple large-scale civil self-perform solar sites • Assist with project closeout and commissioning • Support equipment planning and utilization

🎯 Exigences

• Bachelor’s degree in construction management, civil engineering, or related field, or equivalent experience • Minimum 10 years of self-perform civil leadership experience • Strong leadership and communication skills • Strong knowledge of civil solar construction and project execution • Ability to read and apply civil drawings and specifications • Strong problem-solving and coordination skills • Proficiency in Bluebeam, Procore, and Microsoft Office • OSHA 30 • First Aid/CPR • SWPPP Training • Approximately 75% travel

🏖️ Avantages

• Travel expected (~75%) • Training and mentoring opportunities • Equal Opportunity Employer • E-Verify