Director of Business Development

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 1 mois

🏄 California – Distant

🏄 California – Remote

💵 $150 000 - $250 000 / an

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

💰 Business Developer (BDR)

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Silver Air Private Jets

Site WebLinkedInTous les Emplois

51 - 200 employés

Fondée en 2008

✈️ Tourisme

📦 Logistique

🏨 Hôtellerie

Travel • Logistics • Hospitality

Silver Air Private Jets est une entreprise de gestion d’avions privés de premier plan et un opérateur de charters directs visant à simplifier l’expérience de vol privé. Fondée en 2008 et basée dans le sud de la Californie, Silver Air propose des services de charter pour des jets de luxe, gérant une flotte qui répond à divers besoins de voyage. La société est fière de sa sécurité, de sa transparence et de la création de partenariats précieux avec les propriétaires de jets privés, en veillant à ce que chaque détail de l’expérience de vol soit traité avec soin et professionnalisme.

Description

• Identify aircraft owners aligned with Silver Air’s management model. • Research tail numbers, ownership entities, operating patterns, and management history. • Target Part 91 operators suitable for Part 135 conversion. • Build contact networks through brokers, OEM reps, attorneys, CPAs, and family offices. • Maintain disciplined outbound cadence (email, phone, LinkedIn, industry events). • Maintain accurate lead tracking in HubSpot. • Track “Zones” progression (Prospect → Discovery → Proposal → Contract). • Report weekly pipeline value and meeting metrics. • Ensure clean data and follow-up cadence. • Qualify prospects before President/CEO engagement. • Prepare executive briefing summaries for leadership prior to meetings. • Schedule and coordinate strategic meetings. • Monitor competitor management companies. • Track fleet movements, aircraft transactions, and brokerage listings. • Identify aircraft for sale that could transition to Silver Air management. • Provide strategic intelligence to leadership.

🎯 Exigences

• 3-5+ years in aircraft sales, aircraft management, or aircraft business development. • Understanding of Part 91 and Part 135 operations preferred. • Strong outbound sales discipline. • Comfortable engaging UHNW individuals and intermediaries. • Experience using CRM systems (HubSpot preferred). • Strong research capability and attention to detail. • Professional executive presence.

🏖️ Avantages

• Unlimited PTO for full-time Team Members • Fully paid health insurance coverage for you and your family (full-time Team Members) • Generous personal development and employee assistance programs • Top-of-the-line equipment (Apple, Microsoft, Dell, Lenovo, etc.) • Flexible leadership team • You have the flexibility to make your own hours while earning commissions. • Pet insurance • 401k/Roth with a 5% match on day one of hire. • HSA, FSA, and dependent care savings accounts