Partnerships Operations Manager

🕒 il y a 4 mois

🇬🇧 Royaume-Uni – Télétravail

💵 £45 000 - £55 000 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

⚙️ Opérations

🇬🇧 Parrain de Visa de Travailleur Qualifié UK

Cette entreprise a parrainé des visas de Travailleur Qualifié du Royaume-Uni par le passé.

👻 Score fantôme 16%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Simprints

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11 - 50 employés

🏥 Santé

💼 Conseil

🤝 À but non lucratif

Healthcare • Consulting • Non-profit

Simprints est une entreprise technologique à but non lucratif fondée à l'Université de Cambridge, spécialisée dans la fourniture de systèmes d'identification biométrique sécurisés et open-source. Sa mission est de transformer la manière dont le monde lutte contre la pauvreté et les maladies, en s'assurant que chaque vaccin, dollar et bien public parvienne à ceux qui en ont le plus besoin. Simprints se concentre sur l'utilisation de la technologie d'identification biométrique pour garantir une vérification et un suivi précis, notamment dans les secteurs de la santé et de l'humanitaire. Ils interviennent dans des communautés situées dans des zones rurales et éloignées, offrant une solution robuste conçue pour des environnements difficiles où l'accès hors ligne est souvent nécessaire. Simprints est reconnu pour sa technologie respectueuse de la vie privée, conçue pour fonctionner efficacement même avec des populations diversifiées.

Description

• Manage and improve Partnerships systems and pipeline operations • Revamp our CRM engine and maintain CRM hygiene, pipeline data, opportunity and task tracking, dashboards, and reporting so the team has clear visibility on priorities, risks, next steps, and revenue forecasts. • Build AI-enabled automation for growth and fundraising workflows • Design practical automations to support funder scanning, opportunity alerts, donor research, meeting preparation, proposal content development, follow-up tracking, and pipeline reporting. • Scout and qualify new opportunities • Monitor the market for relevant grants, RFPs, funder calls, innovation challenges, and strategic partnership opportunities, using clear criteria to assess fit, competitiveness, revenue potential, impact, and internal effort required. • Support grant applications and proposal development • Coordinate timelines, internal inputs, compliance checks, and supporting materials for proposals and funder submissions; draft or refine selected sections where needed. • Strengthen market, funder, and partner intelligence • Produce concise research outputs such as funder briefs, opportunity summaries, country or sector snapshots, partner maps, and go/no-go recommendations to support better decision-making.

🎯 Exigences

• Experience in sales operations, growth operations, fundraising operations, business development operations, ideally in a mission-driven, technology, global health, or international development context. • Strong systems and process skills, including experience managing CRMs, pipelines, dashboards, spreadsheets, trackers, or workflow tools. • Confidence using AI and automation tools to improve team efficiency, reduce manual work, and create scalable processes. • Excellent research, analytical, and synthesis skills, with the ability to turn complex market or funder information into clear recommendations. • Strong written communication and project coordination skills, including the ability to support proposals, support and produce presentations, funder briefs, internal decision documents, and cross-team deadlines.

🏖️ Avantages

• Genuine Impact. Work directly with our partners and users to deliver technology that has the potential to impact millions of lives across the globe. • An incredible, diverse team. Our work is at the intersection of technology and global development, and we’ve managed to build an amazing team drawn from all over the world. • Mutual Flex. We champion a work culture where autonomy and trust are paramount, steering clear of mere face-time metrics. • Ultimate work-life balance. We offer a 4-day workweek, meaning everybody has the option to have Fridays off. • Professional development. We promote continual learning and put our money where our mouth is with development plans and access to global experts.