Head of Sales

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 16 jours

🌐 Allemagne, Afrique du Sud, +1 autres pays – Distant

🇩🇪 Allemagne – Télétravail 🇿🇦 Afrique du Sud – Télétravail 🇪🇸 Espagne – Télétravail

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

🤑 Commercial

👻 Score fantôme 12%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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SingularitySales GmbH

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1 - 10 employés

Fondée en 2019

💼 Conseil

🤝 B2B

☁️ SaaS

Consulting • B2B • SaaS

SingularitySales GmbH est un cabinet de conseil allemand en vente B2B et un partenaire de croissance qui aide les entreprises SaaS et technologiques à augmenter leur chiffre d'affaires grâce au growth hacking, aux offres de Sales-as-a-Service et Growth-as-a-Service. Ils fournissent des stratégies de vente B2B, des formations en vente, un leadership commercial intérimaire et une exécution de vente concrète (SingularitySalesTalent), avec une expertise dans des cadres comme MEDDIC et Challenger Sales et l'utilisation de méthodes basées sur l'IA et les données pour la mise sur le marché et l'optimisation des ventes en B2B SaaS.

Description

• Overall operational responsibility for the performance of the sales teams, including target achievement, forecasting and revenue development • Lead, coach and develop team leads and top performers • Define, track and manage sales targets and KPIs • Derive concrete measures in case of deviations and carry out consistent performance management • Ensure efficient, scalable sales processes across the entire sales funnel from lead handover to closing • Work closely with Operations and customer project teams • Understand market and customer requirements and translate them into sales approaches and team priorities • Coordinate with Management, Operations, Recruiting and, where appropriate, clients to ensure target achievement and quality

🎯 Exigences

• Several years of hands-on experience in B2B sales, ideally in a SaaS or technology environment • Proven experience in leading and scaling sales teams with clear accountability for results • Data-driven, decisive and pragmatic working style • Strong analytical skills and a solid understanding of sales KPIs, forecasting and funnel logic • Clear, direct communication and the ability to provide direction and create accountability • High level of personal responsibility and resilience in a dynamic, growth-oriented environment

🏖️ Avantages

• Senior leadership role with clear revenue and results accountability • Direct influence on growth, team structure and sales direction • Close collaboration with the executive team and tangible development and career prospects • Modern, performance-oriented company culture with short decision-making paths • Competitive compensation package commensurate with experience and responsibility