Sales Director – Future Opportunity

🕒 il y a 1 mois

🍂 Massachusetts – Distant

🍂 Massachusetts – Remote

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

🤑 Commercial

👻 Score fantôme 15%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Sirtex Medical Limited

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201 - 500 employés

🏥 Santé

🏭 Fabrication

⚕️ Assurance santé

Healthcare • Manufacturing • Healthcare Insurance

Sirtex Medical Limited est une entreprise mondiale de soins de santé spécialisée dans des solutions ciblées et innovantes pour le traitement du cancer du foie. L'entreprise est réputée pour ses microsphères de résine SIR-Spheres Y-90, approuvées pour le traitement des cancers hépatiques non résécables, y compris le carcinome hépatocellulaire (CHC) et les tumeurs hépatiques métastatiques provenant du cancer colorectal. Sirtex opère dans plusieurs régions, y compris l'Asie-Pacifique, l'Australie, l'Europe, les États-Unis, le Brésil et l'Amérique latine. L'entreprise s'engage à soutenir les professionnels de la santé et les patients avec des produits thérapeutiques avancés et des ressources éducatives complètes.

Description

• Lead and develop a team of Regional Sales Managers and Area Sales Representatives • Support achievement of commercial objectives through sales leadership, talent development, territory and account management, budget oversight, and cross-functional partnership • Partner with the VP of Sales to implement strategies and tactics supporting commercial objectives • Develop and recommend sales plans for assigned RSMs and ASRs • Manage assigned sales budgets, quotas, and expenses • Recruit, develop, coach, and manage RSMs and ASRs • Recommend account coverage, territory alignment, and sales team geographies • Partner with Marketing and functional leaders on Key Opinion Leader relationships • Coordinate training and development for existing and newly hired sales team members • Develop and implement sales programs • Partner with cross-functional teams to resource Sales team needs • Execute strategies and tactics for new product launches with Marketing • Maintain knowledge of disease states, market dynamics, competition, and the healthcare environment • Ensure compliance with company policies, procedures, and AdvaMed requirements • Work with the VP of Sales and other functional leaders to provide Sales leadership, resources, and support

🎯 Exigences

• Bachelor’s degree required • Minimum of 7 years of medical device experience required • Experience in Oncology or Interventional Radiology strongly preferred • Minimum of 5+ years of demonstrated sales management experience within the medical device industry required • Proven ability to lead, coach, and develop sales professionals • Ability to effectively interact with healthcare professionals and internal business partners • Demonstrated initiative, judgment, and resourcefulness • Excellent verbal and written communication skills • Ability to sit, walk, and stand for prolonged periods • Possible exposure to radiation • Ability to lift up to 25 pounds • Ability to travel approximately 50%–65%, including occasional weekends and holidays as business needs require • Current valid driver’s license

🏖️ Avantages

• Diverse and flexible work arrangements to achieve the optimum balance between work and personal responsibilities • Attractive compensation and benefit packages which are practical, robust and equitable • Ongoing professional growth through career development, on-the-job experiences and training opportunities • Challenging work supporting development of new and better oncology treatment approaches • Commitment to employee safety and excellence • Inclusive culture of respect, diversity, collaboration, and innovation