Senior Director, Core Asset Team Lead

🕒 il y a 13 jours

🗽 New York – Distant

🗽 New York – Remote

💵 $210 000 - $270 000 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

👔 Directeur

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Sobi - Swedish Orphan Biovitrum AB (publ)

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1001 - 5000 employés

Fondée en 1991

🏥 Santé

🧬 Biotechnologie

💊 Pharmaceutique

Healthcare • Biotechnology • Pharmaceuticals

Sobi - Swedish Orphan Biovitrum AB (publ) est un leader mondial dans la fourniture de traitements innovants pour les personnes atteintes de maladies rares. Spécialisé dans les domaines thérapeutiques tels que l'hématologie et l'immunologie, Sobi s'engage à améliorer l'accès des patients aux médicaments pour des affections rares et débilitantes. Avec un solide pipeline de R&D, l'entreprise poursuit activement de nouvelles thérapies et collabore à l'échelle mondiale pour transformer les soins aux patients dans des domaines tels que l'hémophilie et la thrombocytopénie immune. Sobi s'engage également dans des programmes étendus de durabilité et d'aide humanitaire, démontrant un engagement ferme envers des soins centrés sur le patient et les contributions sociétales.

Description

• Define and lead the global asset strategy for Sobi's Vonjo portfolio • Develop and maintain the Integrated Project Plan, including resourcing and budget • Drive lifecycle management and optimize portfolio performance • Lead strategic development of the VEXAS indication from early planning through regulatory submission and launch • Ensure readiness of global regulatory submissions and approvals • Align clinical, medical, and real-world evidence generation plans with asset strategy • Assess ex-U.S. markets and develop geographic expansion plans • Engage and build relationships with select top-tier KOLs • Lead and develop the Core Asset Team across R&D, Medical Affairs, TechOps, Commercial, and Project Management • Align global strategy with regional and functional execution • Coordinate CAT members and functional asset teams • Collaborate with executive leadership and cross-functional teams • Build investment cases and manage budgets within approved guardrails • Represent the asset in ExCom Portfolio Reviews and key decision forums • Lead scenario and mitigation planning for strategic, regulatory, and commercial risks • Maintain a single source of truth for asset data and performance metrics • Partner with U.S. and regional teams on launch readiness and launch excellence • Collaborate with Insights & Analytics on strategy and pre-launch planning • Translate market insights into actionable differentiation and growth strategies • Foster accountability, collaboration, and scientific excellence

🎯 Exigences

• Master's degree in a relevant field; science background strongly preferred • 10+ years in global biopharma leadership, ideally in hematology and/or rheumatology • Proven track record in lifecycle management, global asset strategy, and launch leadership • Strong cross-functional leadership and stakeholder management skills • Strategic thinking, disciplined execution, and sound business judgment • Skilled communication and influence across senior levels • Cultural agility and experience across U.S., Europe, Middle East, LATAM, and other international business environments • Fluent in English; additional languages a plus • Ability to demonstrate behaviors aligned with Sobi's core values: Care, Ambition, Urgency, Ownership, and Partnership

🏖️ Avantages

• Competitive compensation • Generous time off policy • Opportunity to attend popular conferences • Work/life balance emphasis • Collaborative and team-oriented environment • Competitive 401(k) match • Tuition reimbursements • Wellness reimbursements • Comprehensive medical, dental, and vision package • Short-term bonuses • Long-term bonuses • Additional recognition awards