SOCOTEC
5001 - 10000 employés
📦 Logistique
🏥 Santé
🏭 Fabrication
💰 Secondary Market en 2019-09
Logistics • Healthcare • Manufacturing
SOCOTEC est un organisme indépendant de tierce partie qui s’est forgé une solide réputation depuis 60 ans en accompagnant les entreprises dans les domaines de la qualité, de la santé, de la sécurité et de l’environnement. Grâce à une offre complète de services d’inspection et de mesure, d’assistance et de conseil, de formation et de certification, SOCOTEC aide les entreprises à optimiser leur performance tout en maîtrisant efficacement les risques associés à leurs activités dans différents secteurs, notamment la construction et l’industrie. Présent dans 23 pays et comptant plus de 9 000 collaborateurs, SOCOTEC joue un rôle majeur dans la prévention des risques et s’appuie sur un portefeuille diversifié de 200 000 clients.
Chef de groupe Qualité Environnementale des Bâtiments (QEB) H/F en exploitation
Emploi pas sur LinkedIn
🔥 il y a 4 heures
D'où vient cette offre
Publiée sur la page carrières de SOCOTEC, pas via un site d'emploi
Repérée par Remote Rocketship il y a 4 heures
Toujours ouverte sur le site de SOCOTEC. Vérifiée il y a 1 heure.
SOCOTEC
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Logistics • Healthcare • Manufacturing
SOCOTEC est un organisme indépendant de tierce partie qui s’est forgé une solide réputation depuis 60 ans en accompagnant les entreprises dans les domaines de la qualité, de la santé, de la sécurité et de l’environnement. Grâce à une offre complète de services d’inspection et de mesure, d’assistance et de conseil, de formation et de certification, SOCOTEC aide les entreprises à optimiser leur performance tout en maîtrisant efficacement les risques associés à leurs activités dans différents secteurs, notamment la construction et l’industrie. Présent dans 23 pays et comptant plus de 9 000 collaborateurs, SOCOTEC joue un rôle majeur dans la prévention des risques et s’appuie sur un portefeuille diversifié de 200 000 clients.
Description
• Diriger les équipes d'AMO Exploitation de l'agence Île-de-France. • Produire des missions d'AMO environnementales. • Contribuer à la stratégie globale des agences de la région, notamment le budget et le plan d'action commercial. • Contribuer au développement commercial de l'activité et à la notoriété régionale des certifications dans le tertiaire orienté exploitation. • Participer à des événements, assurer une veille sectorielle, réaliser des présentations et contribuer aux réponses aux appels d'offres. • Assurer la qualité des accompagnements des certifications environnementales : BREEAM in Use, HQE BD, BREEAM, etc., pour des projets de construction et de réhabilitation de bâtiments tertiaires et résidentiels. • Être responsable de la gestion financière du périmètre. • Assurer le respect des procédures Sécurité, Qualité, habilitations et qualifications. • Garantir la politique et les processus RH. • Rapporter directement au Directeur d'activité basé en Île-de-France.
🎯 Exigences
• Expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire en AMO dans le cadre de certifications environnementales (HQE, BREEAM…). • Formation Bac+5 en école d'ingénieur, université ou école spécialisée en environnement, bâtiment durable ou économie circulaire. • Sensibilité aux enjeux environnementaux, aux certifications environnementales et aux stratégies de réemploi. • Capacités analytiques, curiosité, rigueur et adaptabilité. • Esprit d'équipe et bon relationnel pour collaborer avec des acteurs variés (bureaux d'études, maîtres d'ouvrage, architectes). • Capacité à prospecter pour aller au-delà des clients actuels qui nous sont fidèles. • Titulaire du permis de conduire B.
🏖️ Avantages
• Un métier porteur de sens : intégrez une démarche en faveur du bâtiment durable et bas carbone. • Un ancrage territorial fort : vos actions auront un impact concret sur les projets du Centre Val de Loire. • Une montée en compétences continue : immersion au sein d'une équipe d'experts et accès à des outils de pointe. • Une équipe dynamique et engagée : entraide, partage des connaissances et accompagnement sur le terrain. • Prime liée au développement commercial de l’agence, plafonnée à 2 mois de salaire sur l’année. • Promotion interne et accompagnement de carrière. • Dispositifs de formation enrichis et développement professionnel. • Véhicule de qualité avec une participation avantageuse/compétitive. • Opportunités de mobilité géographique via 150 agences en France.
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