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51 - 200 employés

🎯 Recrutement

👥 RH Tech

Recruitment • HR Tech • Consulting

Symmetrio est une entreprise de recrutement, de placement de personnel et de conseil à service complet, avec des décennies d'expérience dans divers secteurs à forte croissance. Ils se spécialisent dans le placement permanent, le recrutement en contrat à durée indéterminée, et l'augmentation des effectifs, en se concentrant sur l'alignement des talents avec les objectifs et cultures des clients. Symmetrio propose des solutions de recrutement sur mesure et des services de conseil dans des secteurs tels que les sciences de la vie, les technologies de l'information, l'ingénierie, les dispositifs médicaux, les solutions logistiques, la fabrication et l'automatisation des bâtiments. Leur équipe d'experts en acquisition de talents est dédiée à comprendre les besoins organisationnels des clients et à fournir des professionnels spécialisés pour relever ces défis. Avec un fort accent sur la confiance, la compréhension et la collaboration, Symmetrio vise à optimiser les opérations et à stimuler l'innovation et l'excellence pour leurs clients.

Description

• Lead strategic sales initiatives focused on enterprise healthcare accounts • Drive market expansion, revenue growth, and long-term partnerships with hospitals and health systems • Develop and execute strategic sales plans for national and regional healthcare systems • Build and maintain relationships with executive stakeholders and decision-makers • Serve as the primary strategic contact for assigned healthcare systems • Drive sales growth and market penetration across enterprise accounts • Collaborate with regional sales and service teams for business development • Understand customer business objectives and operational challenges • Create and implement account strategies to win competitive opportunities • Conduct executive business reviews with key accounts • Negotiate contract terms and support RFP processes • Prepare presentations, reports, and business performance metrics

🎯 Exigences

• 10+ years of sales experience, including significant experience in complex healthcare or capital equipment sales • 3–5 years of experience managing executive-level or IDN healthcare sales relationships • Proven track record of exceeding sales targets and driving enterprise growth • Strong understanding of healthcare systems, IDN structures, and hospital procurement processes • Demonstrated success managing complex sales cycles, RFPs, and enterprise account strategies • Executive-level communication, presentation, and relationship-building skills • Strong negotiation, analytical, and strategic problem-solving abilities • Experience influencing cross-functional teams in matrixed organizations • Proficiency with CRM systems and Microsoft Office applications, including Word, Excel, and PowerPoint • Bachelor’s degree in Business, Marketing, or related field preferred.