Deputy Director, Federal Market Solutions

🕒 il y a 1 mois

🏛️ District of Columbia – Distant

🏛️ District of Columbia – Remote

💵 $163 200 - $224 400 / an

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

👔 Directeur

👻 Score fantôme 11%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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🏥 Santé

📦 Logistique

💼 Conseil

Healthcare • Logistics • Consulting

Solventum est une entreprise spécialisée dans le domaine de la santé, reconnue pour ses solutions innovantes visant à améliorer les résultats des soins médicaux et dentaires. L'entreprise propose une variété de technologies médicales, notamment des soins avancés des plaies, des solutions chirurgicales et des produits de stérilisation. Solventum offre également des solutions avancées de soins bucco-dentaires, des services d'information et de technologies de la santé, ainsi que des produits de purification et de filtration pour les applications biopharmaceutiques. En outre, Solventum accorde une grande importance à la durabilité et à l'éducation, fournissant des ressources et des formations pour les professionnels de la santé à l'échelle mondiale. Leur engagement envers l'innovation et une meilleure santé a fait d'eux un leader dans l'industrie des soins de santé, dédié à l'amélioration de la sécurité des patients et de l'efficacité des soins de santé.

Description

• Manage and/or support federal partner relationships and programs between Federal Market Solutions and government customers and vendors • Manage the HIS Oracle relationship and contract spanning FMS, RevCycle, and GAMN businesses • Identify growth, strategic alignment, and risk-management opportunities • Manage the FMS and RHSP Optimization Program using AI and automation • Oversee FMS milestones to ensure revenue generation and risk identification and adjudication • Manage RHSP P&L, associated contracts, and revenue opportunities • Manage federal contracts supporting FMS development and training, including the Kreative contract and aligned personnel • Develop proposals to win future government awards, including firm-fixed-price and milestone-based contracts • Implement project-management controls for financial, schedule, deliverable, staffing, and quality-assurance requirements • Apply P&L concepts to government initiatives and products and recommend short- and long-term development strategies • Perform ad hoc tasks supporting Solventum Federal Market Solutions

🎯 Exigences

• Bachelor’s Degree or higher AND 8 years of Federal Program Management experience in Federal Sector Healthcare • OR High School Diploma/GED and 12 years of Federal Program Management experience in Federal Sector Healthcare • Must be able to pass a Government background check for a position of T3/T5 Public Trust • Must be legally authorized to work in the country of employment without employment visa sponsorship • Master’s degree in business discipline, management or healthcare administration preferred • Experience briefing executive-level personnel • Experience working within DoD and/or VA healthcare environments • Direct responsibility for project or program management activities, Revenue Cycle, Electronic Health Record Modernization Program, or similar programs/projects • Ability to multitask and handle large and sometimes complex workloads under time constraints

🏖️ Avantages

• Medical, Dental & Vision • Health Savings Accounts • Health Care & Dependent Care Flexible Spending Accounts • Disability Benefits • Life Insurance • Voluntary Benefits • Paid Absences • Retirement Benefits • Up to 35% domestic travel may be included • Relocation Assistance may be authorized • Company-paid travel and expenses for required on-site onboarding

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