
5001 - 10000 employés
Fondée en 1950
⚡ Énergie
Manufacturing • Energy • Construction
Southwire Company est l'un des principaux développeurs, fabricants et fournisseurs mondiaux de fils et câbles pour la construction. L'entreprise s'engage à innover et à avoir un impact dans l'industrie électrique, en se concentrant sur la durabilité et l'engagement communautaire. Southwire met également l'accent sur le bien-être des employés et la diversité sur le lieu de travail, en faisant des efforts pour inclure tout le monde et soutenir le recrutement d'anciens combattants ainsi que des initiatives d'engagement des employés.
🕒 il y a 2 mois
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

5001 - 10000 employés
Fondée en 1950
⚡ Énergie
Manufacturing • Energy • Construction
Southwire Company est l'un des principaux développeurs, fabricants et fournisseurs mondiaux de fils et câbles pour la construction. L'entreprise s'engage à innover et à avoir un impact dans l'industrie électrique, en se concentrant sur la durabilité et l'engagement communautaire. Southwire met également l'accent sur le bien-être des employés et la diversité sur le lieu de travail, en faisant des efforts pour inclure tout le monde et soutenir le recrutement d'anciens combattants ainsi que des initiatives d'engagement des employés.
• Leads the development and execution of service-based solution sales strategies within the electrical industry. • Applies deep subject matter expertise and a broad understanding of internal and external market dynamics. • Drives revenue through customized service solution offerings • Acts as a specialist in service sales strategy • Develops strategy to expand market share • Designs and develops industry-leading service solutions • Implements systems to monitor service contract performance • Consults on cross-functional initiatives to improve customer satisfaction • Coordinates externally with channel partners • Supports the development of sales enablement tools and training content. • Partners with internal teams on market trends and operational best practices. • Performs other duties as assigned.
• Minimum Education Level: Bachelor's Degree • Years of Experience: 8-11 Years • Preferred Education Level: Master’s degree • Years of Experience: 12-14 Years
• 401k with Matching • Family and Individual Insurance Packages (Health, Life, Dental, and Vision) • Paid Time Off & Paid Holidays • Long & Short-Term Disability • Supplemental Insurance Plans • Employee Assistance Program • Employee Referral Program • Tuition Reimbursement Programs • Advancement & Professional Growth opportunities • Parental Leave & More
Postuler Maintenant🕒 il y a 2 mois
501 - 1000
Director of Sales and Marketing responsible for driving revenue and market share for life science products at Mesa Labs. Leading strategy, sales operations, and customer engagement to enhance commercial success.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🕒 il y a 2 mois
Lead a B2B sales team at Valiantys, focusing on enterprise transformation and coaching. Drive pipeline performance and manage deal complexity in a remote North America setting.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🕒 il y a 2 mois
51 - 200
Director of Sales managing West and Central sales teams for SaaS platform. Leading revenue growth and sales performance alongside a team of Account Executives.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🕒 il y a 2 mois
Director of Salesforce Executive Network facilitating peer networks for senior technology leaders at Fortune 500 companies. Recruiting members and designing programming for exclusive executive council.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🕒 il y a 2 mois
Head of AMER Sales expanding and acquiring new logos for Miro's AI-powered Innovation Workspace. Leading a high-performing team in a fast-moving sales organization.
🇺🇸 États-Unis – Télétravail
💵 $440 000 - $660 000 / an
💰 €400 000 000 Series C en 2022-01
⏰ Temps Plein
🔴 Expert
🤑 Commercial
🦅 Parrain de Visa H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis