Associate – Audiobook Licensing, Author Partnerships

🕒 il y a 4 mois

🗽 New York – Distant

🗽 New York – Remote

💵 $74 000 - $106 000 / an

⏰ Temps Plein

🟢 Junior

🟡 Intermédiaire

💰 Responsable de comptes

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 25%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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5001 - 10000 employés

Fondée en 2008

📱 Médias

👥 B2C

🛍️ eCommerce

Media • B2C • eCommerce

Spotify est une entreprise mondiale de services de streaming audio qui offre à ses utilisateurs l'accès à une vaste bibliothèque de musique et de podcasts. Réputée pour son accent sur la fourniture d'expériences d'écoute personnalisées, Spotify emploie des data scientists, des ingénieurs et des partenaires clients dans diverses localisations mondiales pour innover en permanence et améliorer ses offres. L'entreprise développe une forte culture de diversité, d'équité et d'impact, mettant l'accent sur l'appartenance et l'inclusion au sein de sa main-d'œuvre. Spotify s'engage non seulement à façonner l'avenir du divertissement audio, mais également à avoir un impact sociétal positif, avec des initiatives centrées sur les enjeux sociaux et environnementaux.

Description

• Identify and evaluate audiobook catalogs from independent authors, hybrid publishers, independent presses, and distribution partners • Negotiate audiobook licensing agreements and commercial partnerships • Build trusted relationships with independent publishers, distributors, and authors as their primary strategic contact • Develop creative partnership structures supporting sustainable growth and creator and publishing-business needs • Use market insights, performance analytics, and commercial data to inform acquisition strategies and identify partnership opportunities • Partner with creators and publishers to optimize catalog performance, improve discoverability, and resolve operational challenges • Collaborate with Product, Editorial, Growth, Operations, Finance, and other cross-functional teams • Advocate internally for independent creators and publishers and help shape product capabilities and strategic initiatives • Contribute to catalog expansion, subscriber value, listening growth, operational excellence, and blended cost per content hour optimization

🎯 Exigences

• 3+ years of experience in publishing, digital media, business development, content licensing, content partnerships, or a related field • Experience negotiating and closing commercial licensing, distribution, or partnership agreements • Strong understanding of the independent publishing ecosystem, including indie authors, hybrid publishers, audiobook distributors, and digital publishing models • Understanding of the opportunities and challenges facing entrepreneurial creators and independent publishing businesses • Ability to build trusted relationships and influence internal and external stakeholders • Ability to use data, financial insights, and market trends to inform commercial decisions and partnership strategies • Ability to manage multiple priorities with strong attention to detail in a fast-paced environment • Comfort navigating ambiguity, taking ownership, and finding practical solutions to complex business challenges • Passion for audiobooks, storytelling, and the evolving creator economy • Bachelor's degree required; an MBA or other advanced degree is beneficial • Comfortable collaborating across multiple time zones and willing to travel when needed

🏖️ Avantages

• health insurance • six-month paid parental leave • 401(k) retirement plan • monthly meal allowance • 23 paid days off • paid flexible holidays • paid sick leave • equity

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