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👻 Score fantôme 11%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Pourquoi ce score :

• Ouverte depuis 1 jour.
• Les offres de cette entreprise sont généralement pourvues en 79 jours.
• Aucun salaire indiqué.

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SpotMe est une plateforme événementielle pour entreprises qui propose des solutions permettant d’organiser des événements engageants et conformes, pour de nombreux secteurs, notamment les sciences de la vie et la pharmacie, les services professionnels et financiers, ainsi que le secteur public. Elle prend en charge les événements en présentiel, hybrides et virtuels, et offre des fonctionnalités telles que des event apps, des intégrations CRM, des outils d’engagement live et une sécurité de niveau entreprise. SpotMe est reconnue comme un leader des technologies de gestion d’événements B2B et est plébiscitée par des entreprises du Fortune 500 pour délivrer des expériences événementielles fluides et interactives.

Description

• Fournir un accompagnement juridique commercial en examinant les contrats-cadres (MSA) et les cahiers des charges (SOW) pour l’équipe Deal Desk • Réviser les contrats de tiers en mode suivi des modifications et standardiser les conditions commerciales • Garantir la conformité juridique des documents commerciaux et contribuer à la conclusion rapide des affaires • Contribuer à l’intégration et à l’évaluation de nouveaux fournisseurs • Piloter les négociations contractuelles, gérer les échéances de renouvellement et optimiser les tarifs • Gérer les contrats de travail, contrats de prestataires, accords de confidentialité (NDA) et autres documents juridiques internes • Administrer le système de gestion des contrats • Mettre en place un système de tickets pour les demandes juridiques • Automatiser les tâches répétitives grâce à l’IA • Créer des workflows standardisés et élaborer des politiques d’achats • Collaborer avec le ou la paralégal(e) rattaché(e) au poste et en assurer le management • Être le point de contact principal pour les sujets de conformité auprès des équipes internes et des parties prenantes externes • Examiner les conditions commerciales actuelles et identifier les possibilités de standardisation • Suivre l’activité du Deal Desk afin de comprendre les difficultés liées aux workflows des MSA et des SOW • Examiner les renouvellements prévus au cours des six prochains mois et identifier les possibilités de réduction des coûts • Déployer un système de réception des demandes juridiques avec triage, attribution et suivi du statut • Créer des modèles standardisés de contrats commerciaux et des guides de négociation • Formaliser le processus d’évaluation et de sélection des fournisseurs • Réduire les coûts d’achats grâce à des négociations stratégiques et au regroupement des fournisseurs • Traiter les contrats commerciaux le jour même lorsque cela est possible • Former et accompagner le ou la paralégal(e) • Gérer de manière proactive le référentiel contractuel et les notifications de renouvellement • Permettre la mise en place de workflows en libre-service ou assistés par l’IA pour les demandes juridiques et d’achats courantes

🎯 Exigences

• Expertise en contrats commerciaux, notamment dans la négociation de contrats-cadres (MSA), de cahiers des charges (SOW) et d’accords de traitement des données (DPA), avec une approche pragmatique • Compétences en négociation et en gestion des fournisseurs, notamment pour obtenir de meilleurs tarifs et conditions • Capacité à conjuguer rigueur et rapidité commerciale afin d’accélérer la conclusion des affaires • Capacité à concevoir et piloter des processus et des systèmes de bout en bout, notamment les modèles, playbooks et outils de suivi des demandes • Culture de l’automatisation et approche « IA first » • Expérience des workflows, des modèles et des assistants IA tels que Claude pour l’examen des contrats, la rédaction de modifications, la comparaison de clauses, la synthèse des conditions proposées par les fournisseurs et le traitement des questions juridiques courantes • Capacité à exercer son jugement humain là où il est déterminant • Compétences juridiques et commerciales pertinentes en matière de gestion des contrats, d’achats et de conformité

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