Transportation Sales Executive – FTL / Direct Shipper

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 1 mois

🌽 Illinois – Distant

🌽 Illinois – Remote

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🤑 Commercial

👻 Score fantôme 24%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Spotter Labs

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1 - 10 employés

Fondée en 2020

📦 Logistique

🚗 Transport

🤖 Intelligence artificielle

💰 Seed Round en 2021-11

Logistics • Transport • Artificial Intelligence

Spotter Labs est une entreprise qui propose des solutions basées sur l'intelligence artificielle pour améliorer l'efficacité du transport routier et maximiser les gains des conducteurs et des propriétaires-exploitants. En utilisant une technologie avancée, Spotter permet aux utilisateurs de programmer leurs heures de travail personnelles, de choisir des destinations préférées et d'éviter les marchés défavorables grâce à une carte NO-GO. La plateforme recommande intelligemment des chargements en fonction de leur score, mettant en relation les conducteurs avec des opportunités optimales. Avec des considérations spéciales pour les transporteurs routiers (MC) de plus de six mois, Spotter propose des tarifs compétitifs et des services pour différentes étapes de l'âge des MC.

Description

• Research and identify potential direct shippers with relevant freight volume • Build and maintain a pipeline of prospective shippers in the Joliet market • Reach out to transportation, logistics, and procurement contacts • Identify upcoming RFPs, mini-bids, pilots, and truckload opportunities • Help prospective shippers complete carrier onboarding and qualification processes • Introduce Spotter's 600-truck capacity to qualified freight opportunities • Follow up consistently with prospects and move opportunities toward a concrete next step • Work with operations and pricing to determine which lanes Spotter can service and price • Maintain accurate pipeline and account information in the CRM • Help develop direct-shipper relationships that can grow into recurring freight • Build a qualified pipeline and move prospects toward carrier onboarding, RFPs, bids, pilots, and awarded lanes • Work closely with sales, operations, and pricing teams

🎯 Exigences

• Previous experience in freight sales, transportation, logistics, brokerage, 3PL, or a related field is a plus • Strong communication and prospecting skills • Comfortable with outbound calls, email outreach, and LinkedIn prospecting • Understanding of FTL / truckload transportation is a plus • Ability to identify and qualify potential freight opportunities • Strong follow-up and organization skills • Comfortable using CRM systems and transportation technology • Self-motivated and comfortable working in a fast-paced environment • Willingness to learn direct-shipper sales and freight procurement • Experience with shipper RFPs, carrier onboarding, TMS platforms, digital freight platforms, or transportation procurement is a plus

🏖️ Avantages

• Opportunity to learn enterprise freight procurement, direct-shipper sales, and contract truckload • Opportunity to grow into larger strategic accounts as results are demonstrated • Opportunity to sell real transportation capacity through Spotter's 600-truck asset base • High-energy environment with diverse co-workers from around the world