Business Development Analyst

🕒 il y a 2 mois

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

💰 Business Developer (BDR)

👻 Score fantôme 20%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Strategic Resources, Inc. (SRI)

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1001 - 5000 employés

Fondée en 1988

📦 Logistique

🎖️ Défense

💼 Conseil

Logistics • Defense • Consulting

Strategic Resources, Inc. (SRI) est un prestataire international de services complets, certifié ISO 9001:2015 et classé CMMI Niveau 3, avec plus de 37 ans d'expérience sur les marchés fédéraux et commerciaux. SRI propose une gamme de services dans les domaines de la santé, des technologies de l'information, des télécommunications, de l'ingénierie, de la logistique et du conseil en management, en mettant l'accent sur la qualité et la satisfaction du client. L'entreprise combine la stabilité d'un grand contractant à la réactivité d'une petite entreprise, offrant des solutions sur mesure pour répondre aux besoins de ses clients.

Description

• Serve as the BD operation's backbone for SRI • Ensure daily, weekly, and monthly BD intelligence workflows are executed without senior intervention. • Convert raw opportunity and partner data into actionable insights. • Maintain audit-ready BD repositories, trackers and records. • Opportunity Intake & Daily Intelligence Operations • Small Business & Partner Database Ownership • Contract Vehicle & SIN Intelligence • BD Meeting & Workflow Management • NDA & Compliance Tracking • Proposal & Capture Support

🎯 Exigences

• Bachelor's degree in Business Administration, Public Administration, Economics, Political Science, Supply Chain/Logistics, Communications, or related field • Working knowledge of the federal acquisition lifecycle. • Familiarity with SAM.gov, GovWin, GSA schedules / SINs, IDIQ and GWAC concepts • Ability to: Analyze large volumes of opportunity and partner data • Identify patterns, gaps, and priorities • Produce concise, decision-ready summaries • Strong critical thinking and judgment • Excellent communication and interpersonal skills • Technical & Tool Proficiency: Advanced proficiency in: MS Excel (filters, formulas, pivot tables) MS Word (structured documents, templates) MS PowerPoint (executive-ready slides) Experience using: SharePoint / Teams CRM or BD tracking tools • High attention to detail and data integrity • Ability to manage multiple concurrent priorities • Comfortable operating in a fast-moving, deadline-driven environment • Discretion when handling sensitive procurement and partner information • Proactive problem-solver who flags issues early