EHS Management Systems Specialist

🕒 il y a 1 mois

🦌 Connecticut, North Carolina – Distant

🦌 Connecticut – Remote 🌲 North Carolina – Remote

💵 $77 600 - $124 900 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

👻 Score fantôme 28%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

Postuler Maintenant

Trouver des Emplois à Distance Similaires

Configurer une alerte email pour les nouveaux emplois

📊 Vérifiez votre score de CV pour ce poste

Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

Télécharger le CV

Stanley Black & Decker, Inc.

Site WebLinkedInTous les Emplois

10 000+ employés

Fondée en 1843

🚘 Automobile

🏗️ Construction

📦 Logistique

💰 Post-IPO Debt en 2023-03

Automotive • Construction • Logistics

Stanley Black & Decker, Inc. est un fournisseur mondial de premier plan d'outils, de produits de plein air et de solutions industrielles. Connue pour ses marques emblématiques telles que DEWALT, CRAFTSMAN et Stanley, l'entreprise propose une large gamme d'outils et de solutions pour diverses industries, y compris les technologies de fixation et de fabrication. Basée à New Britain, Connecticut, Stanley Black & Decker s'engage en faveur de l'innovation, de la durabilité et de l'autonomisation des personnes à travers ses initiatives communautaires. La société joue un rôle majeur dans le secteur des métiers spécialisés, en se concentrant sur le développement des compétences et une culture inclusive, visant un impact positif à la fois sur la planète et ses habitants.

Description

• Co-lead the technical implementation, configuration, and ongoing management of the Cority EHS system • Oversee vendors, change management, and Help Desk support ticket resolution • Support data governance through data mapping, master data setup, quality reviews, and process standardization • Execute system testing and documentation, including SIT, UAT, business requirements, SOPs, test scripts, and user guidance • Leverage analytics and AI to monitor KPI performance, identify compliance risks, and drive continuous improvement globally • Design and deliver training programs to drive system adoption • Ensure EHS policies and program expectations are understood and consistently implemented • Serve as an integration point across cross-functional teams and sites • Build stakeholder relationships and align activities with corporate EHS strategy • Lead additional EHS projects as needed • Report to the Director, EHS Management Systems

🎯 Exigences

• 5+ years of experience in EHS data management systems • Cority required • Strong knowledge of EHS regulations and management systems • Proven project management skills • Ability to prioritize competing demands and manage enterprise-wide initiatives • Experience implementing software platforms • Experience leading change management processes across a global organization • Ability to engage and influence at all levels, including Sr. Executive Leadership • Proficiency in Power BI or equivalent BI tools • Strong data visualization skills • Ability to translate complex data into clear, compelling insights • Strategic mindset and global vision • Strong cross-functional relationship-building and communication skills • Flexibility for emergency response • Willingness to travel up to 20%

🏖️ Avantages

• Medical insurance • Dental insurance • Life insurance • Vision insurance • Disability benefits • 401(k) • Employee Stock Purchase Plan • Paid time off, including paid vacation, holidays & personal days • Tuition reimbursement • Wellness program • Discounts on Stanley Black & Decker tools and products • Discounts through partner and vendor programs • Career growth opportunities • Digital learning portal • Lean Academy and online university • Volunteerism and giving-back opportunities • Sustainable business practices