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Stannah Group

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1001 - 5000 employés

Fondée en 1867

🏭 Fabrication

🤝 B2B

👥 B2C

Manufacturing • B2B • B2C

Le Groupe Stannah est une entreprise britannique spécialisée dans l'ingénierie et la fabrication, qui conçoit, fabrique, fournit, et assure le service après-vente des ascenseurs et monte-escaliers pour maisons et immeubles. L'entreprise produit des monte-escaliers et ascenseurs domestiques pour les particuliers, ainsi que des produits plus grands d'ascenseurs avec services d'installation et de maintenance pour les bâtiments commerciaux tels que les hôtels, hôpitaux, gares et écoles. Stannah exploite également un réseau de distribution mondial, propose des services de maintenance, de réparation, de rénovation et de modernisation, gère des programmes d'apprentissage et des postes d'ingénierie, et rapporte avoir vendu plus de 1 000 000 de monte-escaliers dans le monde entier et plus de 30 000 ascenseurs au Royaume-Uni.

Description

• Overseeing the operational performance of the Glasgow Branch • Leading the team to deliver exceptional service • Upholding safety standards • Driving sustainable business growth across a diverse portfolio of equipment and clients • Ensuring service provision, including maintenance, repairs, and installations, adhering to company standards and policies

🎯 Exigences

• Proven track record in service management within the lift industry • Strong leadership and team development skills • Strategic business mindset with knowledge of lift industry markets • Excellent communication and interpersonal skills • Commercial acumen in managing both B2B and B2C relationships • Relevant business or management qualification

🏖️ Avantages

• Market Aligned Salary, paid on a monthly basis • Profit Share Bonus Scheme, paid to all employees every quarter. Based on Group Company profits • 25 days holiday, plus bank holidays • Holiday scheme to buy extra days’ annual leave • Pension Scheme. Matched contribution/salary sacrifice • Management Bonus • SimplyHealth Cash Plan. Allows you to claim towards health costs. For example, dental, optical, physiotherapy, chiropody treatments and more • Life Assurance Scheme • Long Service award scheme, with holiday benefit • Company Benefits Discount Rewards Scheme. Includes shop discounts, hotel discounts, days out, and more • Employee Assistance Programme. A workplace initiative to support and enhance well-being • Enhanced maternity and paternity provision • Free parking • Company Funded LinkedIn Learning Account • Car Allowance • Private Medical Insurance