Software Engineer III

🕒 il y a 18 jours

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $115 000 - $130 000 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🧑‍💻 Développeur Full-Stack

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Staritas

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201 - 500 employés

Fondée en 2026

🏥 Santé

☁️ SaaS

🤝 B2B

🔥 Financement dans la dernière année

💰 Private Equity Round en 2026-04

Healthcare • SaaS • B2B

Staritas est une entreprise spécialisée dans l’intelligence et l’analytique de la chaîne d’approvisionnement dans le secteur de la santé. Elle fournit aux établissements et aux hôpitaux de santé des jeux de données indépendants et impartiaux, ainsi que des outils d’aide à la décision. Son offre comprend notamment une base de données dédiée aux fournitures et aux investissements, des analyses d’utilisation, des équivalents fonctionnels, la gestion des rappels, la planification prédictive du remplacement, des solutions de sourcing, du benchmarking et du conseil. Grâce à ses analytics alimentées par l’IA et à ses insights marché, Staritas aide les organisations de santé à réduire les risques, à améliorer la valeur et à identifier des économies sur leurs achats. Ses solutions sont utilisées par de nombreux hôpitaux américains de premier plan.

Description

• Design, develop, test, and maintain software applications and services • Translate business and technical requirements into scalable solutions • Lead development efforts for moderately complex projects and enhancements • Review code and provide technical guidance to junior team members • Troubleshoot, debug, and resolve application and system issues • Develop and maintain APIs, integrations, and database solutions • Create and maintain technical documentation • Participate in system architecture, design discussions, and technology evaluations • Collaborate with Product, QA, DevOps, and business teams throughout the development lifecycle • Support production deployments and ongoing application maintenance • Perform other duties as assigned

🎯 Exigences

• Bachelor's degree in Computer Science, Software Engineering, Information Technology, or a related field; equivalent combination of education and experience may be considered • 5+ years of software development experience • Experience developing web, mobile, or cloud-based applications • Proficiency in object-oriented design, software development methodologies, and application architecture • Experience working in Agile development environments • Strong analytical, problem-solving, and communication skills • Proficiency in one or more programming languages such as C#, Java, JavaScript, TypeScript, Python, or similar • Experience with modern web frameworks and API development • Knowledge of relational and non-relational databases • Experience with cloud platforms such as Azure, AWS, or Google Cloud • Familiarity with source control systems, including Git • Experience with CI/CD tools and automated testing frameworks • Understanding of containerization, security best practices, and application performance optimization • Proficiency with SQL, debugging, and troubleshooting tools

🏖️ Avantages

• Competitive salary • Performance bonus program • Fully remote work environment • Comprehensive benefits package • 401k match • 19 days of PTO per year • 10 holidays per year • Mission-driven work shaping clarity, confidence, and better outcomes across healthcare • Up to 10% travel, based on business needs • Company gatherings a few times a year, for up to one week, with ample notice • Medical, dental, and vision coverage • Retirement savings plans with company contributions • Paid time off and company holidays • Paid parental and family leave • Employee assistance and wellness resources • Life and disability insurance • Professional development opportunities • Flexible work arrangements

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