Safety & Compliance Lead – Maritime Autonomy

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Stark & Stark

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201 - 500 employés

Fondée en 1933

💼 Conseil

🛡️ Assurance

⚖️ Juridique

Consulting • Insurance • Legal

Stark & Stark est un cabinet d'avocats régional fondé en 1933 qui offre une large gamme de services juridiques aux particuliers, familles et entreprises à l'échelle nationale. Avec des bureaux au New Jersey, en Pennsylvanie et à New York, le cabinet traite des affaires de blessures corporelles, de droit des affaires et commercial, d'expropriation, de services familiaux et individuels, ainsi que d'autres litiges et conseils juridiques. Stark & Stark met l'accent sur un service client personnalisé, l'engagement communautaire, les initiatives de leadership inclusif, et l'utilisation de partenariats technologiques juridiques pour améliorer le flux de travail.

Description

• Act as the primary interface with the Naval Authority and international regulators. • Interpret and apply complex standards across different jurisdictions. • Stay ahead of shifting international standards to ensure long-term alignment of our autonomous platforms. • Establish and lead the framework for proving system integrity from day one. • Develop the Software Integrity Policy (SIP) to satisfy Naval Authority and IMO requirements. • Oversee validation and verification (V&V) processes specifically geared toward autonomous control systems.

🎯 Exigences

• Proven experience as a Safety Engineer within the Maritime, Aerospace, or Defense sectors. • Deep understanding of Software Integrity Levels (SIL) and their application in autonomous systems. • Familiarity with Naval Authority Rules and the emerging IMO MASS regulatory landscape. • Ability to balance rigorous safety requirements with the agility needed for project delivery. • Exceptional ability to synthesise technical data into clear compliance reports for external auditors. • Experience in a 'Lead' or 'Head of' capacity, capable of fostering a robust safety culture across a multi disciplinary team.

🏖️ Avantages

• Security clearance required • Equal opportunity employer