Senior Title Operations Manager

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Stewart Title

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5001 - 10000 employés

Fondée en 1893

🏠 Immobilier

Real Estate • Insurance

Stewart Title est une entreprise spécialisée dans les services de titre, offrant notamment une assurance titres, des services de clôture et d'entiercement, ainsi qu'une gamme de produits d'assurance personnelle et professionnelle. La société dessert divers acteurs du secteur immobilier, notamment les marchés de capitaux, les investisseurs, les services commerciaux, les acheteurs de maisons, les constructeurs, les promoteurs, les agents immobiliers, les prêteurs et les services de relocalisation. Stewart Title s'engage à fournir un service exceptionnel et une expertise locale grâce à son réseau national de bureaux de titres et de clôture. L'entreprise soutient également les agences de titres en leur offrant des outils et des ressources pour les aider à croître et à réussir.

Description

• Provides Nationwide title services • Responsible for supporting real estate transactions by overseeing operational functions related to providing title services to customers. • Manages and leads teams who perform a wide range of duties related to title operations, provide support to branches to clear title, and focuses on customers • Partners with and acts as a liaison between groups such as Examining and Underwriting to ensure that compliance, policy adherence, production goals, and timelines are met • Provides leadership to managers, supervisors and/or individual contributors • Accountable for the performance and results of multiple related teams • Develops departmental plans, including business, production and/or organizational priorities • Applies knowledge of key business drivers and the factors that maximize department performance • Identifies and solves complex, operational and organizational problems leveraging resources within or outside the department • Persuades managers and leaders to take action and/or negotiates with external partners/vendors/customers • Manages multiple related teams, sets departmental priorities and allocates resources to align with business objectives and annual plan

🎯 Exigences

• Bachelor’s degree in relevant field preferred • Typically requires 8+ years of related work experience

🏖️ Avantages

• a variety of health and wellness insurance options and programs • paid time off • 401(k) with company match • employee stock purchase program • employee discounts