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Supabase

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51 - 200 employés

Fondée en 2020

☁️ SaaS

🔌 API

🤖 Intelligence artificielle

💰 €80 000 000 Series B en 2022-05

SaaS • API • Artificial Intelligence

Supabase est une alternative open source à Firebase, proposant aux développeurs une plateforme complète de Backend-as-a-Service. Elle fournit un ensemble d’outils, notamment une base de données Postgres, une authentification utilisateur avec Row Level Security, des API RESTful instantanées, des Edge Functions pour le déploiement de code personnalisé et une synchronisation des données en temps réel. Supabase prend également en charge le stockage de fichiers volumineux et l’intégration avec des modèles de machine learning pour des vector embeddings. Avec sa plateforme, les développeurs peuvent créer des applications évolutives en toute simplicité et exploiter les capacités robustes de Postgres sans gérer l’infrastructure backend. Conçue pour rationaliser les workflows de développement, Supabase est plébiscitée par des entreprises du monde entier pour sa fiabilité et ses performances, et permet de faire passer des projets d’un petit nombre d’utilisateurs à de très larges bases.

Description

• Gérer les relations avec les fournisseurs : Piloter de bout en bout nos relations avec les principaux fournisseurs cloud et SaaS (AWS, GCP, Cloudflare, CloudQuery, ClickHouse, etc.), en menant les renouvellements et les négociations en collaboration avec les équipes Finance et Juridique. • Assurer la gouvernance des achats : Faire respecter notre processus d'appel d'offres pour les demandes entrantes et gérer les achats importants via notre partenaire de gestion des achats, tout en gardant la supervision et la responsabilité au niveau FinOps. • Piloter le commercial VIA : Assurer la visibilité des dépenses et des unit economics, détecter les inefficacités de licences et d'utilisation avant qu'elles ne deviennent des surprises, et conduire les renouvellements, le right-sizing et la consolidation des outils pour transformer cela en économies réalisées. • Mettre en place le reporting et la gouvernance : Le reporting des coûts fournisseurs et SaaS est aujourd'hui un point non couvert et constituera votre levier principal la première année. Créez concrètement les tableaux de bord et les rapports, collaborez avec nos équipes data pour les industrialiser, et prenez en charge la couche gouvernance (politiques de dépenses, seuils, responsabilités). • Coordonner le programme d'efficacité cloud : Veiller à ce que les initiatives d'optimisation soient visibles et suivies depuis l'engagement jusqu'aux économies réalisées, en partenariat avec l'équipe Engineering sans en prendre la responsabilité opérationnelle. • Définir les limites du rôle : Vous êtes responsable des volets analytique, commercial, d'efficacité et programmatique de la gestion fournisseurs. Ce rôle n'est pas un guichet d'achats ni un poste d'administration de contrats, et il ne remplace pas la conduite des livrables ou le reporting d'Engineering. Les partenaires procurement (ex. Vertice) assistent ; FinOps conserve la supervision et la responsabilité.

🎯 Exigences

• Minimum 5 ans d'expérience en gestion fournisseurs/commerciale, procurement, FinOps ou en analyse technique/financière, à un niveau senior avec la responsabilité d'une fonction. • Avoir géré des relations fournisseurs, des négociations contractuelles et des renouvellements, et les considérer comme un levier sur les unit economics. • Avoir piloté la gouvernance des achats : processus d'appel d'offres, analyses de benchmark, seuils d'approbation ou collaboration avec des partenaires de gestion des achats. • Faire preuve d'un jugement élevé et savoir défendre une position et obtenir l'alignement sans autorité hiérarchique. • Construire des tableaux de bord et du reporting coûts de manière opérationnelle (SQL, outils BI), et être à l'aise avec les données de dépenses fournisseurs et cloud (AWS, GCP, facturation SaaS) ainsi qu'avec l'analyse licences/usage. • Communiquer clairement auprès d'audiences techniques et non techniques. • Avoir de l'expérience dans des équipes asynchrones ou distribuées à l'international. • Être motivé(e) par la création d'une fonction de A à Z et à l'aise dans l'incertitude.

🏖️ Avantages

• Télétravail intégral • Plan d'actionnariat salarié (ESOP) • Allocation pour équipement technologique • Couverture santé • Séminaires annuels (off-sites) • Horaires flexibles • Opportunités de développement professionnel