Superior Executive And Legal Recruiting
11 - 50 employés
⚖️ Juridique
💼 Conseil
🎯 Recrutement
Legal • Consulting • Recruitment
Superior Executive And Legal Recruiting est une société de recrutement et de placement dans les domaines exécutif et juridique, dédiée à offrir des services de recrutement et de placement de classe mondiale à ses clients et candidats. Leur objectif est d'être un atout fiable et un moteur de croissance pour leurs clients, tout en enrichissant les carrières de leurs candidats. L'entreprise se concentre sur une communication proactive, une attention méticuleuse aux détails, une connaissance approfondie du marché et des recherches de talents fondées sur les données pour identifier et acquérir les talents idéaux pour leur liste exigeante de clients.
Case Manager – Plaintiff-Side Employment Law
Emploi pas sur LinkedIn
🕒 il y a 10 jours
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🗣️🇪🇸 Espagnol requis
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Superior Executive And Legal Recruiting
11 - 50 employés
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Superior Executive And Legal Recruiting est une société de recrutement et de placement dans les domaines exécutif et juridique, dédiée à offrir des services de recrutement et de placement de classe mondiale à ses clients et candidats. Leur objectif est d'être un atout fiable et un moteur de croissance pour leurs clients, tout en enrichissant les carrières de leurs candidats. L'entreprise se concentre sur une communication proactive, une attention méticuleuse aux détails, une connaissance approfondie du marché et des recherches de talents fondées sur les données pour identifier et acquérir les talents idéaux pour leur liste exigeante de clients.
Description
• Conduct welcome and introductory calls with new and prospective clients • Explain the legal process and what clients should expect • Build rapport and trust from the first interaction • Gather case details during intake calls using informed employment-law questions • Serve as an ongoing client point of contact • Provide updates and answer client questions with clarity and empathy • Partner with attorneys to relay client information and flag case-relevant details
🎯 Exigences
• Bilingual in English and Spanish • Exceptional verbal communication skills • Warm, confident phone presence • Strong active-listening skills • Experience conducting intakes or client-facing calls, ideally in employment law or another high-volume practice • Entrepreneurial, self-starter mindset suited to a high-growth, fast-paced firm
🏖️ Avantages
• Remote flexibility • Meaningful work • Opportunity to join a growing firm
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