Senior Manager, Technical Revenue

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 5 jours

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

👔 Manager

👻 Score fantôme 18%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Sustainable Talent

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51 - 200 employés

💼 Conseil

🏥 Santé

🏭 Fabrication

Consulting • Healthcare • Manufacturing

Sustainable Talent est un leader mondial dans l'acquisition et les solutions de recrutement, spécialisé dans les initiatives de diversité, d'équité, d'inclusion et d'appartenance (DEIB). Ils fournissent des services de recrutement et de dotation évolutifs, y compris la recherche de cadres, l'externalisation des processus de recrutement (RPO) et des solutions de talents à la demande, pour aider les organisations à attirer et à retenir des talents diversifiés et de premier plan. Sustainable Talent exploite une technologie avancée, y compris des outils de recrutement basés sur l'IA, pour améliorer l'expérience des candidats et simplifier les processus d'embauche. Leurs services permettent aux entreprises de divers secteurs, tels que la technologie, la santé, les finances et la fabrication, de répondre efficacement et efficacement aux besoins de personnel dynamiques.

Description

• Evaluate revenue accounting implications of new products, pricing and packaging changes, partner/channel arrangements, strategic transactions, and go-to-market initiatives • Prepare technical accounting memos, position papers, and related documentation • Advise Sales, Deal Desk, Legal, FP&A, Pricing and Packaging, Product, and GTM leadership on revenue recognition implications • Engage early in business initiatives to embed revenue accounting considerations in decision-making • Serve as the subject matter expert on ASC 606 for Software/SaaS arrangements, including variable consideration, contract modifications, and material right assessments • Review contract write-ups for compliance with ASC 606 • Support accounting systems and process improvement initiatives related to scalability, company growth, automation, and AI-enabled workflows

🎯 Exigences

• Bachelor's degree in Accounting • CA/CPA preferred • Big 4 background • At least 7+ years of experience in a similar role at a public, high-growth SaaS or technology company • Deep expertise in ASC 606 and technical revenue accounting • Experience with complex contract structures, variable consideration, and policy interpretation • Ability to influence stakeholders and simplify complex issues • Ability to make sound decisions in fast-moving environments • Ability to translate technical and operational issues into clear recommendations • Self-motivated, flexible, and deadline-oriented • Ability to independently drive projects to completion • Excellent time management skills • Ability to work in a fast-paced environment

🏖️ Avantages

• Full benefits • PTO • 100% remote work model • Competitive pay based on experience, education, location, and other factors