Subsurface Data Manager

🕒 il y a 1 mois

🇬🇧 Royaume-Uni – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

📊 Data Scientist

👻 Score fantôme 17%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Sword Group est un partenaire mondial de premier plan en transformation IT et numérique, spécialisé dans la fourniture de solutions numériques fiables pour rationaliser les processus métier, améliorer la qualité et réduire les coûts. Avec une expertise en développement logiciel, analyse de données, services cloud, cybersécurité et services managés, l'entreprise soutient les initiatives de transformation numérique pour plus de 1 000 clients dans 50 pays. Sword Group propose des services complets incluant la mise en œuvre de Microsoft 365, le développement de produits agiles, DevOps et la modernisation des applications. Leur approche est axée sur l'augmentation de la productivité et la facilitation des stratégies numériques pour les environnements de travail modernes grâce à la prise de décision fondée sur les données et des plateformes technologiques innovantes.

Description

• Monitor and maintain Well & Seismic data management services for clients, ensuring regulatory compliance. • Support Subsurface and Exploration teams in maintaining data quality, workflows, and accessibility within the Subsurface and Exploration product line. • Manage client requirements for Exploration and Geological Well & Seismic data, including data receipt, conversion, transfer, quality control, and archiving. • Ensure compliance with Information and Samples Retention and Reporting obligations. • Coordinate compliance improvement efforts across client databases and develop and implement Information and Samples Plans (ISPs). • Serve as a key interface between the Geoscience community and Data Management teams. • Oversee the acquisition, storage, integration, and optimization of subsurface data. • Conduct data quality assessments, enforce standards, and ensure synchronization across projects and corporate repositories. • Deliver well & seismic data management services for E&P applications and maintain corporate databases. • Maintain and regularly update data inventories, applying agreed standards for consistency and optimization.

🎯 Exigences

• Proven expertise in managing subsurface data within exploration and production contexts. • Experience with data management in the Petrel environment; knowledge of Landmark, Kingdom, and other technical applications is advantageous. • Strong understanding of upstream business operations, with in-depth knowledge of data management concepts, standards, practices, tools, and technologies. • Familiarity with data lifecycle management and compliance with operator regulatory obligations, including experience with the UK National Data Repository. • Excellent communication and collaboration skills to work effectively with diverse stakeholders. • Degree in Geosciences, Petroleum Engineering, Computer Science, or equivalent IS experience with G&G data.

🏖️ Avantages

• Personalised Career Development: We create a development plan customised to your goals and aspirations, with a range of learning and development opportunities within a culture that encourages growth. • Flexible working: Flexible work arrangements to support your work-life balance. We can’t promise to always be able to meet every request, however, are keen to discuss your individual preferences to make it work where we can. • A Fantastic Benefits Package: This includes generous annual leave allowance, enhanced family friendly benefits, pension scheme, access to private health, well-being, and insurance schemes, an employee assistance programme, discounted cash plan and more…