Campaign Coordinator

🕒 il y a 1 mois

🤠 Texas – Distant

🤠 Texas – Remote

⏰ Temps Plein

🟢 Junior

🚫👨‍🎓 Aucun diplôme requis

👻 Score fantôme 51%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Talent Hackers

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11 - 50 employés

Fondée en 2024

💼 Conseil

📣 Marketing

📦 Logistique

Consulting • Marketing • Logistics

Talent Hackers est une entreprise de recrutement et de staffing axée sur le télétravail, qui source, évalue et place des professionnels en télétravail à plein temps provenant de régions telles que le Nigéria et l'Amérique du Sud pour des entreprises du monde entier. Elle offre des services complets de recrutement — définition de poste, sélection des candidatures, RH, intégration, conformité et garantie de remplacement — à des tarifs forfaitaires et globaux nettement inférieurs à ceux des embauches comparables en Amérique du Nord. Talent Hackers sert des clients B2B, dont des startups, des agences de marketing, des entreprises de e-commerce, des équipes financières et de santé à la recherche de talents dédiés, alignés sur leur fuseau horaire, pour des postes en marketing, design, opérations, finance et développement.

Description

• Manage campaign timelines and ensure deliverables move smoothly from creative to implementation • Update Asana tasks throughout the build process • Communicate proactively with strategists, PMs, and creatives • Ensure all assets, briefs, and calendars stay organized and up to date • Join client calls to provide status updates or take notes • Flag roadblocks early and surface issues before they become delays • Build email and SMS campaigns inside modern lifecycle platforms • Set up segmentation, tagging, UTMs, and filtering logic • Schedule campaigns and flows according to the marketing calendar • Troubleshoot basic to intermediate technical issues (events, profile inconsistencies, dynamic content) • Conduct full QA across emails and SMS (links, rendering, device checks, dynamic content, formatting, scheduling) • Follow structured SOPs with precision and consistency

🎯 Exigences

• 1 to 3 years of experience coordinating digital marketing campaigns or working inside modern email/SMS platforms • Strong English communication skills (spoken and written) • Extremely organized, dependable, and proactive in communication • Fast-moving executor who maintains accuracy under speed • Comfortable with process-heavy, detail-driven work • Confident in managing timelines and juggling multiple campaigns at once • Able to handle basic-to-intermediate troubleshooting • Comfortable using Asana and Slack in a structured operational environment • Eager to grow in both coordination and lifecycle execution • Must be available during US hours — specifically 9am–5pm in CT, MT, or PT

🏖️ Avantages

• flexible work arrangements