Cost Engineer, Best Cost Analytics, Semiconductor

🕒 il y a 25 jours

🌐 Allemagne, Hongrie – Distant

🇩🇪 Allemagne – Télétravail 🇭🇺 Hongrie – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

👷🏻‍♀️ Ingénieur

👻 Score fantôme 10%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Basée à Stamford, Connecticut, HARMAN (harman.com) conçoit et développe des produits et solutions connectés pour les constructeurs automobiles, les consommateurs et les entreprises dans le monde entier, y compris des systèmes de voitures connectées, des produits audio et visuels, des solutions d'automatisation d'entreprise ; et des services soutenant l'Internet des Objets. Avec des marques renommées telles qu'AKG®, Harman Kardon®, Infinity®, JBL®, Lexicon®, Mark Levinson® et Revel®, HARMAN est admirée par les audiophiles, les musiciens et les lieux de divertissement où ils se produisent dans le monde entier. Plus de 50 millions d'automobiles actuellement en circulation sont équipées des systèmes audio et de voitures connectées de HARMAN. Nos services logiciels alimentent des milliards de dispositifs et systèmes mobiles qui sont connectés, intégrés et sécurisés sur toutes les plateformes, du travail et de la maison à la voiture et au mobile. HARMAN emploie environ 30 000 personnes à travers les Amériques, l'Europe et l'Asie. En mars 2017, HARMAN est devenue une filiale à part entière de Samsung Electronics Co., Ltd. HARMAN est un employeur donnant l'égalité des chances, conforme aux actions positives. Les minorités, les femmes, les anciens combattants et les personnes en situation de handicap sont encouragés à postuler. HARMAN offre un environnement de travail exceptionnel, des opportunités de carrière stimulantes, une formation professionnelle et une rémunération compétitive. Vous cherchez un défi où votre expérience est valorisée ? Venez voir ce que vous pouvez accomplir en tant que leader avec HARMAN !

Description

• Build cost models using internal and external databases to establish Design-to-Cost targets for components, modules, and assemblies in HARMAN Automotive products • Define HARMAN best-practice cost references for Automotive products to component level • Analyze supplier quote cost breakdowns and cost-influencing factors • Lead the technical definition and implementation of electronic system cost-modeling solutions • Identify analytics that enable trend data to be established • Develop technical relationships with suppliers to identify best-cost solutions and cost-improving emerging technologies • Work with Engineering and Product Sourcing during new-business quoting to establish reference cost targets • Support Procurement during negotiations with target costing • Collaborate cross-functionally with Procurement, Engineering, Customer Account Management, Manufacturing, and Suppliers to achieve profitability and growth goals

🎯 Exigences

• Bachelor’s degree in engineering • Minimum 5 years work experience in cost engineering of electronic systems, VA/VE of electronic systems, design & development of electronic systems, or electronic system component engineering • Experience with complex components, modules, and assemblies • Proven technical leadership with demonstrated ability to lead and review the work of other cost engineers • Demonstrated ability to solve complex technical topics through structured solutions and influence others to drive alignment • Demonstrated ability to break down component costs into constituent costs • Excellent presentation skills and ability to present complex technical topics effectively • Experience working in a fast-paced, highly measured, results-focused environment • Excellent communication and interpersonal skills; ability to work with all levels of a global organization • Accountability and experience leading cross-functional teams to achieve financial and/or transformational targets • Fluency in English • Willingness to travel up to 20%, domestically and internationally • Willingness to work in an EU, North American, or APAC office, or remotely full-time with occasional trips to HARMAN locations • Master’s degree in engineering is nice to have • Minimum 2 years’ experience developing cost models for components, modules, and assemblies is nice to have • Automotive electronic systems experience, including selecting/recommending automotive-grade components, is highly desirable • Ability to share knowledge and best practices is nice to have • Adaptability to changing demands and conditions is nice to have

🏖️ Avantages

• Flexible work environment • Access to employee discounts on world-class Harman (JBL, HARMAN Kardon, AKG, etc.) • Extensive training opportunities through our own HARMAN University • Attractive salary package • “Be Brilliant” employee recognition and rewards program • An inclusive and diverse work environment that fosters and encourages professional and personal development